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Selbstverwaltung

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228<br />

50<br />

40<br />

3<br />

27<br />

30<br />

Vorstandsmitglieder<br />

nur Externe<br />

20<br />

nicht alle Beschäftigten<br />

+ Externe<br />

10<br />

9<br />

6<br />

7<br />

alle Beschäftigten<br />

+ Externe<br />

nur Beschäftigte,<br />

0<br />

nur interne<br />

auch externe<br />

nicht alle<br />

Rechtsformmitglieder<br />

Keine „externen Vorstände“ gibt es in jenen neun Betrieben, in denen nur die intern mitarbeitenden<br />

Kollektivmitglieder in der Rechtsform sind, und in sieben weiteren Betrieben, bei denen die<br />

Rechtsform auch externe Mitglieder aufweist. In diesem knappen Drittel der Betriebe mit Vorstandsentscheidungen<br />

wird also alles ausschliesslich von regulär Mitarbeitenden entschieden;<br />

dem Vorstand gehören jedoch nicht alle Beschäftigten an, sondern ein Teil der Belegschaft bildet<br />

einen entsprechenden Ausschuss und damit ein zusätzliches Entscheidungszentrum.<br />

In den anderen 36 Fällen mit einem Entscheidungszentrum Vorstand (70% von N=52) sind<br />

darin auch externe Rechtsformmitglieder vertreten, am häufigsten zusätzlich zu einem Teil der<br />

Belegschaft (27 Betriebe, gut die Hälfte des Teilsamples) und in sechs Fällen zusätzlich zu allen<br />

Mitarbeitenden. Bei den übrigen drei Fällen besteht der Vorstand nur noch aus externen, sonst<br />

nicht mitarbeitenden Rechtsformmitgliedern. In diesen letztgenannten drei Betrieben gibt es also<br />

tatsächlich ein Gremium, das für gewisse betriebliche Entscheidungen zuständig ist, in dem niemand<br />

aus der regulär beschäftigten Belegschaft vertreten ist.<br />

Bezogen auf die konkreten, innerbetrieblich unterschiedenen Beschäftigtenstatus und auf die<br />

Zusammensetzung der entscheidungsbeteiligten Verwaltungen zeigt sich über das gesamte<br />

Sample im Detail folgendes Bild (vgl. Abb. unten und Anhang 2, Tabelle 15):

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