Výročná správa PSS, a. s., za rok 2009 [3 - Prvá stavebná sporiteľňa

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Die PSS befolgt die Grundsätze des Kodexes der angemessenen Unternehmensführung in
der Slowakei (Corporate Governance), in dem sowohl inner- als auch außerbetriebliche Beziehungen
auf Basis der Prinzipien der Offenheit, Ehrlichkeit und Verantwortlichkeit geregelt
werden. Die PSS registrierte im Berichtsjahr keine Abweichungen von diesem Kodex. Der
Kodex der angemessenen Unternehmensführung in der Slowakei ist Bestandteil der Börsenregeln
der Wertpapierbörse in Bratislava und ist auf deren Website – www.bcpb.sk – öffentlich
zugänglich.
Das Dokument Grundsätze der Unternehmenstätigkeit der PSS, das auf ihrer Website – www.
pss.sk – zugänglich ist, enthält sämtliche wichtigen Informationen über die in der PSS angewandten
Steuerungsmethoden. Die Mitarbeiter der PSS werden von leitenden Angestellten
strategisch gesteuert, angemessen motiviert, gewürdigt und in ihren individuellen Fähigkeiten
unterstützt. Die leitenden Angestellten sind offen für neue Ideen und Änderungen. Sie
schaffen ein leistungsförderndes Umfeld für ihre Mitarbeiter. Sie geben ihnen motivierende
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sie optimale Bedingungen für die Erreichung dieser Ziele haben. Sie unterstützen deren En-
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selbstständige Vorgehensweisen.
In der PSS funktioniert das interne Kontrollsystem auf drei Ebenen – der gesellschaftsrechtlichen,
der exekutiven und der kontrollierenden. Auf der gesellschaftsrechtlichen Ebene ist es
der Aufsichtsrat, der als oberstes Überwachungsorgan die Durchsetzung der Kompetenzen
des Vorstands überwacht und für die Ausübung seiner eigenen Tätigkeit die Verantwortung
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sowie auch die anderen Mitarbeiter auf sämtlichen Lenkungsebenen, die für die Einhaltung
der internen sowie der allgemein verbindlichen Vorschriften verantwortlich sind. Der unabhängige
Fachbereich Interne Revision, der direkt dem Aufsichtsrat untergeordnet ist, stellt die
kontrollierende Ebene dar.
Bei der Anwendung des internen Kontrollsystems der PSS in der täglichen Praxis enthalten
sämtliche interne Vorschriften der PSS verbindlich ebenfalls separate Abschnitte über die
Methoden und die Realisierung des internen Kontrollsystems für jene Prozesse, auf die sich
die betroffene interne Vorschrift bezieht.
Die Aufgabe und das Ziel des internen Kontrollsystems bestehen darin, Folgendes sicher-
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sätze der umsichtigen Unternehmenstätigkeit; ordnungsgemäßer, richtiger und effektiver
Ablauf von Prozessen; Eliminierung bzw. Minimierung bekannter bzw. potenzieller Risiken;
Sicherheit und Schutz des Lebens und der Gesundheit der Mitarbeiter; sowie Sicherheit und
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Die Organisationsordnung ist die fundamentale Voraussetzung für die Funktionsfähigkeit des
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und regelt ebenfalls die Über- und Unterordnungsbeziehungen. Der Vorstand
der PSS trägt die Verantwortung für die Bewilligung, Einführung und Realisierung der
Organisationsstruktur.
Das System der Risikosteuerung umfasst die Methoden, die Strategie und die Organisie-
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sowie das interne Kontrollsystem. Im Einklang mit dem slowakischen Bankengesetz und der
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