Výročná správa PSS, a. s., za rok 2009 [3 - Prvá stavebná sporiteľňa
Výročná správa PSS, a. s., za rok 2009 [3 - Prvá stavebná sporiteľňa
Výročná správa PSS, a. s., za rok 2009 [3 - Prvá stavebná sporiteľňa
- TAGS
- pss.sk
Sie wollen auch ein ePaper? Erhöhen Sie die Reichweite Ihrer Titel.
YUMPU macht aus Druck-PDFs automatisch weboptimierte ePaper, die Google liebt.
�������������������������������<br />
Základňou na výpočet tejto rezervy je jednak stav zmlúv stavebného sporenia s tarifou junior extra, pri ktorých je banka<br />
povinná dosporiť <strong>za</strong> maloletého sporiteľa do určitej výšky cieľovej sumy, v závislosti od zvoleného voliteľného pridelenia,<br />
v prípade úmrtia zákonného zástupcu maloletého sporiteľa; jednak stav zmlúv s tarifou junior extra, z ktorých banka<br />
odhadne pravdepodobné budúce povinné dosporenie <strong>za</strong> maloletého sporiteľa do určitej výšky cieľovej sumy, v závislosti<br />
od zvoleného voliteľného pridelenia, v prípade úmrtia zákonného zástupcu maloletého sporiteľa. V prípade existujúceho<br />
plnenia je vykonaný na každú zmluvu odhad pravdepodobného vývoja zmluvy do nasporenia minimálnej nasporenej sumy,<br />
maximálne však do 9 tis. EUR. V prípade možného plnenia programu extra istoty sa odhadne pravdepodobnosť zrušenia<br />
zmluvy s tarifou junior extra, pravdepodobnosť úmrtia zákonného zástupcu, v závislosti od pohlavia a pravdepodobnosť<br />
splnenia podmienok vzniku ná<strong>rok</strong>u na plnenie programu extra istota. Maximálna výška plnenia pre zmluvy stavebného<br />
sporenia, pre ktoré ešte nenastalo plnenie extra istoty k 1. januáru <strong>2009</strong> je 10 tis. EUR. Tieto predpoklady sú použité<br />
v poistno-matematickom prepočte rezervy na pravdepodobné budúce plnenia.<br />
Rezerva na odstupné spolupracovníkom externej odbytovej siete<br />
V zmysle § 669 a nasl. Obchodného zákonníka (zákon NR SR č. 513/1991 Zb. v znení neskorších predpisov), ako aj zmluvy<br />
o obchodnom <strong>za</strong>stúpení u<strong>za</strong>tvorenej medzi bankou a spolupracovníkom externej odbytovej siete tvorí banka rezervu na<br />
pokrytie budúcich záväzkov z dôvodu vyplatenia odstupného obchodným zástupcom externej odbytovej siete. Výška rezervy<br />
predstavuje časovo váženú súčasnú hodnotu týchto záväzkov. Ná<strong>rok</strong> na odstupné spolupracovníkom externej odbytovej<br />
siete vzniká ukončením zmluvného vzťahu zo strany banky (s výnimkou okamžitého odstúpenia od zmluvy z dôvodu porušenia<br />
zmluvného záväzku obchodným zástupcom) a zo strany obchodného zástupcu len z dôvodu veku, invalidity alebo<br />
choroby obchodného zástupcu.<br />
Rezerva na odchodné <strong>za</strong>mestnancov do dôchodku<br />
V zmysle § 76 Zákonníka práce (zákon NR SR č. 311/2001 Z. z. v znení neskorších predpisov) tvorí banka rezervu na<br />
odchodné <strong>za</strong>mestnancov do dôchodku, ktorá slúži na pokrytie budúcich záväzkov z titulu dovŕšenia dôchodkového veku<br />
súčasných <strong>za</strong>mestnancov. Výška rezervy predstavuje časovo váženú súčasnú hodnotu týchto budúcich záväzkov.<br />
Rezerva na odstupné členom štatutárnych orgánov<br />
V zmysle zmluvy o výkone funkcie člena predstavenstva tvorí banka rezervu na pokrytie budúcich záväzkov vyplývajúcich<br />
z dôvodu výplaty odstupného členom štatutárnych orgánov. Výška rezervy predstavuje časovo váženú súčasnú hodnotu<br />
týchto budúcich záväzkov. Ná<strong>rok</strong> na odstupné vzniká členovi štatutárneho orgánu uplynutím jeho funkčného obdobia<br />
v trvaní 5 <strong>rok</strong>ov.<br />
Rezerva na záväzky z dôchodkového <strong>za</strong>bezpečenia manažmentu banky<br />
V zmysle zmlúv o dôchodkovom <strong>za</strong>bezpečení manažmentu banky tvorí banka rezervu na záväzky, ktoré jej môžu vzniknúť<br />
po splnení vopred dohodnutých podmienok. Výška rezervy vyplýva zo znaleckého posudku vypracovaného poistným matematikom<br />
na základe metódy „Projected Unit Credit Method“ v súlade s IAS 19 – Zamestnanecké požitky.<br />
Rezerva na odmeny <strong>za</strong>mestnancov pri pracovných a životných jubileách<br />
Túto rezervu tvorí banka na pokrytie budúcich záväzkov vyplývajúcich zo sociálneho programu banky, ktorý upravuje výplatu<br />
odmien <strong>za</strong>mestnancom pri pracovných a životných jubileách. Výška rezervy predstavuje časovo váženú súčasnú hodnotu<br />
týchto budúcich záväzkov.<br />
��
Change language