Gesamtarbeitsvertrag - Die Schweizerische Post

10
Verhältnis Post – Mitarbeitende
2 Bei einer effektiven Verkürzung der Probezeit infolge Krankheit, Unfall oder
Erfüllung einer nicht freiwillig übernommenen gesetzlichen Pflicht erfolgt
eine entsprechende Verlängerung.
212 Befristete Arbeitsverhältnisse
1 Das Arbeitsverhältnis gilt als unbefristet, soweit der EAV keine Befristung
vorsieht. Befristete Arbeitsverhältnisse dürfen längstens für eine Dauer
von 18 Monaten abgeschlossen werden. Dauern sie länger, so gelten sie als
unbefristet.
2 Befristete EAV dürfen höchstens zweimal als solche verlängert werden,
wobei die Gesamtdauer von 18 Monaten nicht überschritten werden darf.
Dieser Ausschluss von Kettenverträgen gilt auch, wenn der Unterbruch
zwischen dem Ende des vorangehenden und dem Beginn des nächsten
Arbeitsverhältnisses weniger als drei Monate beträgt. In begründbaren
Einzelfällen kann im Einvernehmen mit den vertragschliessenden
Gewerkschaften von dieser Regelung unter Beachtung der gesetzlichen
Vorschriften abgewichen werden.
3 Ein befristeter EAV von weniger als sechs Monaten Dauer wird in der Regel
ohne Probezeit abgeschlossen.
213 Jobsharing
1 Legen zwei Mitarbeitende für eine Stelle eine Jobsharing-Lösung vor,
bewilligt die Post diese nach Möglichkeit. Die Einzelheiten werden in einer
Vereinbarung zwischen den Mitarbeitenden und der Post festgehalten.
2Lehnt die Post den Vorschlag ab, so begründet sie dies schriftlich.
214 Berechnung der Anstellungsdauer
1Sofern im Arbeitsverhältnis kein Unterbruch von mehr als zwölf Monaten
vorliegt, werden bei der Berechnung der Anstellungsdauer (Treueprämie,
Ziff. 230; Kündigungsfristen, Ziff. 122 Anhang 4; Abgangsentschädigung,
Ziff. 4101 Anhang 4) mitgezählt:
a. die in einem Arbeitsverhältnis mit der Post oder einem Posthalter zurückgelegte
Zeit;
b. die in einem Arbeitsverhältnis als Aushilfe bei der Post oder bei einem
Posthalter zurückgelegte Zeit zu einem Fünftel (Neueintretende nach
Ziffer 11e GAV Aushilfen: volle Anrechnung);
c. die ganze in einem Ausbildungsverhältnis zurückgelegte Zeit (vom
Bundesamt für Berufsbildung und Technologie anerkannter Lehrgang,
Post-interne Ausbildung);