Gesamtarbeitsvertrag - Die Schweizerische Post

Arbeitszeit
– Für den Unfalltag und die beiden folgenden Tage gewährt die Post eine
Lohnfortzahlung, die dem Lohn für an diesen Tagen geplante Arbeitseinsätze,
mindestens der Höhe des UVG-Taggelds, entspricht.
9Als Abgeltung der durch Absatz 7 und Absatz 8 nicht gedeckten Leistungen
der Post wird der/dem Mitarbeitenden ein Lohnzuschlag von 2,5 % ausgerichtet.
241 Inhalt des EAV
Im EAV ist zusätzlich zu den Elementen nach Ziffer 20 GAV Post festzuhalten:
– der Beschäftigungsrahmen (untere Grenze und obere Grenze);
– es besteht die Möglichkeit, ein einzelnes Arbeitsangebot ohne Begründung
abzulehnen; allerdings muss eine Jahresleistung von durchschnittlich ...%
(= untere Grenze des Beschäftigungsrahmens, z.B. 30 %) erbracht
werden;
– es besteht kein Anspruch auf Einsätze über das Ausmass der vereinbarten
minimalen Jahresleistung von durchschnittlich ... (z.B. 30 %);
– die/der Mitarbeitende bestätigt ausdrücklich (im EAV oder in einer separaten
Vereinbarung), dass diese unregelmässige Beschäftigung im
Stundenlohn von ihr/ihm gewünscht worden ist und dass ihr/ihm die
Besonderheiten bezüglich Lohnfortzahlung und Ferien bekannt sind;
– ab der sechsten Krankheitswoche ist ein Arztzeugnis abzugeben, das den
Krankheitsbeginn allenfalls rückwirkend bestätigt; der/dem Mitarbei-
tenden wird empfohlen, sich die krankheitsbedingte Arbeitsunfähigkeit
spätestens ab der 3. Woche bestätigen zu lassen.
3 Fixe Arbeitszeit
Aus betrieblichen Gründen können für Organisationsbereiche oder einzelne
Mitarbeitende fixe Arbeitszeiten festgelegt werden.
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