Gesamtarbeitsvertrag - Die Schweizerische Post

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Arbeitszeit, Ferien und Urlaub
4 Arbeitszeit, Ferien und Urlaub
40 Arbeitszeit (Normalarbeitszeit)
1 Die Normalarbeitszeit der vollzeitbeschäftigten Mitarbeitenden beträgt
41 Stunden pro Woche.
2 Die Mitarbeitenden erbringen diese Arbeitsleistung grundsätzlich in
42 Stunden pro Woche. Die so zusätzlich geleistete Arbeitszeit wird
kompensiert, in der Regel mit einer Ausgleichswoche pro Kalenderjahr.
3 Die Arbeitszeit ist in geeigneter Weise zu erfassen.
4 Die Einzelheiten sind im Anhang 3 geregelt.
41 Besondere Arbeitszeit
410 Überzeit
4100 Definition und Grundsätze
1 Grundsätzlich gilt die 42 Stunden pro Woche übersteigende Arbeitszeit
als Überzeitarbeit. Die Überzeitarbeit muss von der zuständigen Stelle
angeordnet oder im Nachhinein als solche genehmigt werden.
2 Die/Der Mitarbeitende ist verpflichtet, Überzeitarbeit im Rahmen der
gesetzlichen Bestimmungen zu leisten, soweit es ihr/ihm nach Treu und
Glauben zugemutet werden kann.
4101 Ausgleich von Überzeit
1Überzeitarbeit ist durch Freizeit von gleicher Dauer auszugleichen. Ist
der zeitliche Ausgleich innert angemessener Frist, spätestens auf das Ende
des folgenden Kalenderhalbjahrs, aus zwingenden Gründen nicht möglich
und wird das Zeitguthaben in Absprache mit der/dem Vorgesetzten und
unter Beachtung der gesetzlichen Vorschriften nicht auf ein Zeitsparkonto
übertragen, erfolgt die Kompensation als Barvergütung mit einem Zuschlag
von 25 %.
2 Pro Jahr dürfen grundsätzlich bis 100 Stunden als Überzeitarbeit bar
vergütet werden, in begründbaren Fällen und einvernehmlich bis maximal
150 Stunden.
4102 Überzeit bei Teilzeitbeschäftigung
1 Die Teilzeitmitarbeitenden können für die Differenz zwischen der vertraglich
vereinbarten Arbeitszeit und maximal 42 Stunden pro Woche Barvergütung
von höchstens 180 Stunden pro Kalenderjahr verlangen; in diesen