GERENCIA Y LOS SISTEMAS DE INFORMACIÓN. - Universidad ...

Módulo 9.- Gerencia y los Sistemas de Información
competencia y éxito. La aureola de éxito y magnetismo personal los
convierte en modelos para sus trabajadores.
Entre más admiran y se identifican los seguidores a sus líderes más fácil
aceptan sus creencias y valores, lo que facilita una fuente de poder valiosa
para ejercer influencia sobre los seguidores. Entre mayor éxito tenga el líder
mayor poder tendrá. La combinación de carisma y experto puede ser
poderosamente efectiva para influir en los demás ya que los líderes con estos
poderes tienden a poseer al colectivo motivado y orientado hacia las metas de
la organización. Estas cualidades garantizan al líder la conducción de la
organización en periodos de crisis y estrés o procesos de cambios con alto
nivel de efectividad en el desempeño de la organización lo que le hace crecer
más estas fuentes de poder.
6. Poder para enfrentar la incertidumbre. Toda organización enfrenta las
contingencias del entorno, esto consiste en varias tendencias o desarrollo
tales como, la competencia, regulaciones legales, presiones de los costos de
producción, nuevas tecnologías, etc. La importancia de estas tendencias es
relativa para una empresa respecto a otras ya que para una organización
puede representar una contingencia crítica y para otra no significar nada.
Estos aspectos tienen estrecha relación con las estrategias que se emplean,
sobre todo en el nivel de estrategias de negocios.
2.11.3.2 Papel del líder en el proceso de cambio estratégico.
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