observatorio de recursos humanos de salud en las reformas ...

1- Introducción
La reunión de constitución del Observatorio de recursos humanos
en las reformas sectoriales se realizó en Santiago de Chile, del 9 al 11
de junio de 1999. Promovida y organizada por el Programa de Desarrollo
de Recursos Humanos (HSR/HSP) de la OPS/OMS, contó con el
apoyo de la División de Recursos Humanos del Ministerio de Salud de
Chile, de la Agencia para el Desarrollo Internacional de los Estados
Unidos (AID) y de la Representación OPS/OMS en Chile. Acudieron
34 participantes extranjeros (entre delegados de 9 países de la región
invitados expertos y funcionarios de OPS, OIT y CEPAL) y 54 participantes
nacionales (procedentes de las diversas instituciones y actores
participantes del Observatorio en Chile).
El propósito era constituir la Red de países e iniciar formalmente
las acciones del Observatorio, y para ello la reunión se organizó en los
siguientes momentos:
• Un análisis de contexto caracterizando los procesos de reforma en
la región y sus consecuencias para los recursos humanos, que incluyó
un análisis de la situación en Europa
• La presentación de la propuesta de construcción del Observatorio
como iniciativa cooperativa entre países
• El análisis de la situación y tendencias de los procesos de recursos
humanos en las reformas, de los 9 países participantes
• La identificación de necesidades de conocimiento, información y
desarrollo técnico por los países como sustrato para la formulación
de un plan de trabajo para los siguientes dos años
La participación fue amplia, activa, entusiasta y el interés por construir
y hacer que funcione efectivamente la Red fue notable. De esta
manera, los objetivos planteados para la reunión fueron alcanzados ampliamente.
Lo que presenta este documento es una reseña interpretativa
de la situación y tendencias de los recursos humanos, tal como fueron
planteados por los representantes de los 9 países, en sus respectivos
análisis. Se dará cuenta también de las definiciones alcanzadas para la
organización, funcionamiento de la Red y un avance de las principales
propuestas de acción de alcance regional.
PR O G R A M AD EDE S A R R O L L OD ERE C U R S O SHU M A N O SD ESA L U D 3 1