observatorio de recursos humanos de salud en las reformas ...

PRESENTACION
La Organización Panamericana de la Salud (OPS-OMS), su
División de Desarrollo de Sistemas y Servicios de Salud y el Programa
de Desarrollo de Recursos Humanos, presenta a la consideración de las
comunidades sanitaria y académica de las Américas la primera publicación
generada por la iniciativa del Observatorio de los Recursos
Humanos en las Reformas Sectoriales de Salud. Contiene la propuesta
programática y documentos producidos durante el proceso de organización
de grupos interinstitucionales nacionales (que son los núcleos
básicos) y el análisis de la situación del personal de salud en nueve
países (que adhirieron inicialmente al Observatorio) hasta su constitución
formal realizada en el mes de junio de 1999.
El Observatorio es una iniciativa de la OPS-OMS con el apoyo de
dos agencias de Naciones Unidas, la Comisión Económica para
América Latina (CEPAL) y la Organización Internacional del Trabajo
(OIT), y de la Agencia para el Desarrollo Internacional de los Estados
Unidos (USAID).
Su objetivo principal es apoyar el fortalecimiento de políticas de
desarrollo de recursos humanos en el marco de los procesos de cambio
de los sistemas de salud en el que están inmersos los países de la
Región. Como se mencionó antes, nueve países están participando de
la iniciativa: Brasil, Costa Rica, Chile, Ecuador, El Salvador, Jamaica,
México, Panamá y Perú. Al momento de la edición de este documento
otros cuatro países están desarrollando acciones de incorporación. La
estrategia principal del Observatorio es generar conocimiento e información
necesaria (evidencias) para mejorar la calidad y efectividad de
políticas y propuestas de intervención gerencial orientadas a un desarrollo
equitativo, efectivo, eficiente y de calidad del personal de salud.
Las cuestiones referidas a los recursos humanos en los sistemas de
salud no han recibido desde el inicio de las reformas el interés ni la prioridad
que requieren aquellos que con su saber y su talento contribuyen
a resolver los problemas de salud de la población, los mismos que con
frecuencia, son reconocidos como el factor esencial de la atención de
PR O G R A M AD EDE S A R R O L L OD ERE C U R S O SHU M A N O SD ESA L U D 7