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vii. Derecho al trabajo
El derecho al trabajo alude a la facultad que tiene toda persona de emplear su
fuerza laboral en ocupaciones lícitas que le genere los medios necesarios para
vivir ella y su familia de manera decorosa; asimismo, hace referencia a las
garantías que se le otorgan para que no se le impida trabajar, a la libre elección de
su trabajo, a condiciones equitativas, satisfactorias, no discriminatorias y con
igualdad salarial, a una remuneración digna, acceso a la seguridad social y la libre
opción de sindicalización.
En México, la evolución en materia de trabajo como derecho social, puede
observarse mediante el análisis de los indicadores del empleo, pues estos dan
cuenta del acceso y la calidad del trabajo de los mexicanos.
La tasa de desocupación promedio en México entre 2006 y 2014 fue de 4.5 por
ciento. Alcanzó su nivel más alto en el tercer trimestre de 2009 cuando llegó a 6.1
por ciento y se mantuvo por arriba de los cinco puntos a lo largo de 2009, 2010 y
los primeros tres trimestres de 2011. La desocupación promedio del conjunto de
países miembros de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo
Económico (OCDE) en 2006-2014 fue de 7.2 puntos porcentuales, 1.1 más que el
nivel más alto alcanzado en México (gráfica 3.11).
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EVALUACIÓN DE LA POLÍTICA DE DESARROLLO SOCIAL EN MÉXICO, 2014