Guía del Delegado y Delegada de Prevención - CCOO

Disposición adicional primera: Definiciones a efectos de Seguridad SocialDisposición adicional segunda: Reordenación orgánicaDisposición adicional tercera: Carácter básicoDisposición adicional cuarta: Designación de Delegados de PrevenciónDisposición adicional quinta: FundaciónDisposición adicional sexta: Constitución de la Comisión Nacional de SeguridadDisposición adicional séptima: Cumplimiento de la normativa de transportede mercancías peligrosasDisposición adicional octava: Planes de organización de actividades preventivasDisposición adicional novena: Establecimientos militaresDisposición adicional décima: Sociedades cooperativasDisposición adicional undécima: Modificación del Estatuto de los TrabajadoresDisposición adicional duodécima: Participación institucionalen las Comunidades AutónomasDisposición adicional decimotercera: Fondo de Prevención y RehabilitaciónDisposición adicional decimocuarta. Presencia de recursos preventivosen las obras de construcciónDisposición adicional decimoquinta. Habilitación de funcionarios públicosDisposición transitoria primera: Aplicación de disposiciones más favorablesDisposición transitoria segundaDisposición derogatoria única. Alcance de la derogaciónDisposición final primera. Actualización de sancionesDisposición final segunda. Entrada en vigorJUAN CARLOS IREY DE ESPAÑAA todos los que la presente vieren y entendieren.Sabed: Que las Cortes Generales han aprobado yYo vengo a sancionar la siguiente LeyExposición de motivos1El artículo 40.2 de la Constitución Españolaencomienda a los poderes públicos, como uno delos principios rectores de la política social y económica,velar por la seguridad e higiene en el trabajo.Este mandato constitucional conlleva la necesidadde desarrollar una política de protección dela salud de los trabajadores mediante la prevenciónde los riesgos derivados de su trabajo yencuentra en la presente Ley su pilar fundamental.En la misma se configura el marco general enel que habrán de desarrollarse las distintasacciones preventivas, en coherencia con lasdecisiones de la Unión Europea que ha expresadosu ambición de mejorar progresivamentelas condiciones de trabajo y de conseguir esteobjetivo de progreso con una armonización paulatinade esas condiciones en los diferentes paíseseuropeos.De la presencia de España en la Unión Europea sederiva, por consiguiente, la necesidad de armonizarnuestra política con la naciente política comunitariaen esta materia, preocupada, cada vez enmayor medida, por el estudio y tratamiento de laprevención de los riesgos derivados del trabajo.Buena prueba de ello fue la modificación delTratado constitutivo de la Comunidad EconómicaEuropea por la llamada Acta Única, a tenor decuyo artículo 118 A) los Estados miembros vie-GUIA DEL DELEGADO/A DE PREVENCION 139