Guía del Delegado y Delegada de Prevención - CCOO

Artículo 32 bisPresencia de los recursos preventivos1. La presencia en el centro de trabajo de losrecursos preventivos, cualquiera que sea lamodalidad de organización de dichos recursos,será necesaria en los siguientes casos:a. Cuando los riesgos puedan verse agravados omodificados en el desarrollo del proceso o la actividad,por la concurrencia de operaciones diversasque se desarrollan sucesiva o simultáneamentey que hagan preciso el control de lacorrecta aplicación de los métodos de trabajo.b. Cuando se realicen actividades o procesos quereglamentariamente sean considerados comopeligrosos o con riesgos especiales.c. Cuando la necesidad de dicha presencia searequerida por la Inspección de Trabajo ySeguridad Social, si las circunstancias del casoasí lo exigieran debido a las condiciones de trabajodetectadas.2. Se consideran recursos preventivos, a los queel empresario podrá asignar la presencia, lossiguientes:a. Uno o varios trabajadores designados de laempresa.b. Uno o varios miembros del servicio de prevenciónpropio de la empresa.c. Uno o varios miembros del o de los servicios deprevención ajenos concertados por la empresa.Cuando la presencia sea realizada por diferentesrecursos preventivos éstos deberán colaborarentre sí.3. Los recursos preventivos a que se refiere elapartado anterior deberán tener la capacidadsuficiente, disponer de los medios necesarios yser suficientes en número para vigilar el cumplimientode las actividades preventivas, debiendopermanecer en el centro de trabajo durante eltiempo en que se mantenga la situación quedetermine su presencia.4. No obstante lo señalado en los apartados anteriores,el empresario podrá asignar la presenciade forma expresa a uno o varios trabajadores dela empresa que, sin formar parte del servicio deprevención propio ni ser trabajadores designados,reúnan los conocimientos, la cualificación yla experiencia necesarios en las actividades oprocesos a que se refiere el apartado 1 y cuentencon la formación preventiva correspondiente,como mínimo, a las funciones del nivel básico.En este supuesto, tales trabajadores deberánmantener la necesaria colaboración con losrecursos preventivos del empresario.CAPÍTULO VConsulta y participaciónde los trabajadoresArtículo 33Consulta de los trabajadores1. El empresario deberá consultar a los trabajadores,con la debida antelación, la adopción delas decisiones relativas a:a. La planificación y la organización del trabajo enla empresa y la introducción de nuevas tecnologías,en todo lo relacionado con las consecuenciasque éstas pudieran tener para la seguridad yla salud de los trabajadores, derivadas de la elecciónde los equipos, la determinación y la adecuaciónde las condiciones de trabajo y el impacto delos factores ambientales en el trabajo.b. La organización y desarrollo de las actividadesde protección de la salud y prevención de los riesgosprofesionales en la empresa, incluida ladesignación de los trabajadores encargados deGUIA DEL DELEGADO/A DE PREVENCION 165