Guía del Delegado y Delegada de Prevención - CCOO

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e) La empresa usuaria informará a los delegados/as de prevención y alServicio de Prevención o a sus trabajadores designados de la incorporaciónde estos trabajadores/as, quienes podrán acudir a losdelegados/as de prevención de la empresa usuaria para la tutela desus derechos de salud laboral.f) La empresa usuaria es responsable de las condiciones de ejecucióndel trabajo de los trabajadores/as puestos a disposición.g) La ETT debe asegurar a sus trabajadores/as la vigilancia periódica desu estado de salud. La empresa usuaria informará a la ETT de todas lascircunstancias relevantes para la correcta realización de esta vigilanciaperiódica de la salud.h) Los trabajadores de ETT no pueden ser adscritos a trabajos de especialpeligrosidad, como por ejemplo los que impliquen manipulaciónde explosivos o con riesgo de alta tensión, algunas actividades deconstrucción y minería, los que se ejecuten en plataformas marinas,los trabajos con exposición a radiaciones ionizantes o a agentescancerígenos, mutagénicos, tóxicos o biológicos especialmente peligrosos.RD 216/1999, art. 4RD 216/1999, art. 5RD 216/1999,arts. 3 y 5RD 216/1999, art. 8La salud laboral de los trabajadores de las contratasy las subcontratasLa Ley de Prevención de Riesgos Laborales garantiza que los trabajadoresde empresas contratadas o subcontratadas reciben una proteccióneficaz de su salud y seguridad. Para ello establece diferentes medidas, enfunción de las situaciones que pueden darse.a) Por el solo hecho de concurrir varias empresas en un mismo centro detrabajo, los trabajadores deben recibir, antes de comenzar la actividad,la información sobre los riesgos derivados de esta situación.b) En el caso de que uno de los empresarios sea el titular del centro (personaque tiene la capacidad de poner a disposición y gestionar el centrode trabajo), éste debe dar la información sobre los riesgos en dichocentro de trabajo y las instrucciones adecuadas para la prevención acada uno de los empresarios que concurren, de forma que éstos lastrasladen a los trabajadores de sus respectivas empresas.LPRL, art. 24.1;RD 171/2004, art. 4LPRL, art. 24.2;RD 171/2004, arts. 7 y 8GUÍA DEL DELEGADO/A DE PREVENCIÓN 29
c) Cuando exista un empresario titular (el que contrata o subcontrata conotros la realización de obras o servicios correspondientes a la propiaactividad de aquél y en el propio centro de trabajo), éste deberá vigilarel cumplimiento de la normativa por parte de la empresas contratadasy subcontratadas, solicitándoles la acreditación por escrito deque han realizado la evaluación de riesgos y la planificación de la actividadpreventiva y comprobando que se han establecido los mediosnecesarios de coordinación entre ellas.En todos los casos:– Las empresas concurrentes deberán establecer los medios de coordinaciónque sean necesarios en cuanto a la protección y prevención deriesgos laborales.– La información y las instrucciones deberán darse antes del inicio de laactividad y cuando se produzca un cambio en los riesgos que sea relevantea efectos preventivos.– Dicha información e instrucciones deberán tenerse en cuenta en laevaluación de riesgos y en la planificación de la actividad preventivade cada una de las empresas concurrentes.– Los trabajadores deberán recibir por escrito aquellas instruccionesque hagan referencia a riesgos graves o muy graves.– Los deberes de cooperación, información e instrucciones serán deaplicación a los trabajadores autónomos.LPRL, art. 24.3;RD 171/2004, art. 10RD 171/2004, art. 5RD 171/2004,arts. 7 y 8RD 171/2004, art. 9RD 171/2004, art. 8LPRL, art. 24.4Para asegurar los derechos de participación de los trabajadores se estableceasí mismo que:– Los delegados de prevención serán informados cuando se concierte uncontrato de prestación de obras o servicios.– Los delegados de prevención de la empresa titular serán consultadossobre la organización del trabajo en el centro de trabajo derivada de laconcurrencia de empresas y estarán facultados para:■ Acompañar a los inspectores de Trabajo en las visitas y verificacionespara comprobar el cumplimiento de la normativa de coordinaciónde actividades empresariales.RD 171/2004,art. 15.1RD 171/2004,art. 15.230 GUÍA DEL DELEGADO/A DE PREVENCIÓN
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DENUNCIA INSPECCIÓN TRABAJOA LA IN
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SOLICITUD FORMACIÓN TRABAJADORES/A
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SOLICITUD A SERVICIO DE PREVENCIÓN
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BURGOSC/Virgen de Manzano, 1609004
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◗ MIDAT MUTUA. MATEPSS nº 4Aveni
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