Guía del Delegado y Delegada de Prevención - CCOO

al control de una auditoría o evaluación externapara permitir la adopción de decisiones dirigidasa su perfeccionamiento y mejora.2. Las auditorías voluntarias podrán realizarse enaquellos casos en que la auditoría externa no sealegalmente exigible o, cuando siéndolo, se realicencon una mayor frecuencia o con un alcancemás amplio a los establecidos en este capítulo.3. Las auditorías voluntarias del sistema de prevenciónrealizadas por las empresas que se ajustena lo establecido en los artículos 30, apartados2, 3 y 5, 31, 31 bis, 32 y 33 de este RealDecreto serán tenidas en cuenta en los programasa que se refiere el artículo 5.3 de la Ley31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención deRiesgos Laborales.CAPÍTULO VIFunciones y niveles de cualificaciónArtículo 34Clasificación de las funcionesA efectos de determinación de las capacidades yaptitudes necesarias para la evaluación de losriesgos y el desarrollo de la actividad preventiva,las funciones a realizar se clasifican en lossiguientes grupos:a. Funciones de nivel básico.b. Funciones de nivel intermedio.c. Funciones de nivel superior, correspondientesa las especialidades y disciplinas preventivas demedicina del trabajo, seguridad en el trabajo,higiene industrial, y ergonomía y psicosociologíaaplicada.Las funciones que se recogen en los artículossiguientes serán las que orienten los distintosproyectos y programas formativos desarrolladospara cada nivel.Estos proyectos y programas deberán ajustarse alos criterios generales y a los contenidos formativosmínimos que se establecen para cada nivelen los Anexos III a VI.Artículo 35Funciones de nivel básico1. Integran el nivel básico de la actividad preventivalas funciones siguientes:a. Promover los comportamientos seguros y lacorrecta utilización de los equipos de trabajo yprotección, y fomentar el interés y cooperaciónde los trabajadores en una acción preventivaintegrada.b. Promover, en particular, las actuaciones preventivasbásicas, tales como el orden, la limpieza,la señalización y el mantenimiento general,y efectuar su seguimiento y control.c. Realizar evaluaciones elementales de riesgosy, en su caso, establecer medidas preventivas delmismo carácter compatibles con su grado de formación.d. Colaborar en la evaluación y el control de losriesgos generales y específicos de la empresa,efectuando visitas al efecto, atención a quejas ysugerencias, registro de datos, y cuantas funcionesanálogas sean necesarias.e. Actuar en caso de emergencia y primeros auxiliosgestionando las primeras intervenciones alefecto.f. Cooperar con los servicios de prevención, en sucaso.2. Para desempeñar las funciones referidas en elapartado anterior, será preciso:a. Poseer una formación mínima con el contenidoespecificado en el programa a que se refiere el204 GUIA DEL DELEGADO/A DE PREVENCION