Guía del Delegado y Delegada de Prevención - CCOO

concurran en la infracción así lo aconsejen,podrán acordar, a propuesta de la Inspección deTrabajo y Seguridad Social, la aplicación a lasMutuas de Accidentes de Trabajo y EnfermedadesProfesionales de la Seguridad Social delas medidas que a continuación se señalan, conindependencia de las sanciones que puedanimponerse a las mismas de conformidad con loprevisto en el artículo 40.1.a. La intervención temporal de la entidad, en casode infracción calificada de grave.b. La remoción de sus órganos de gobierno, juntamentecon la intervención temporal de la entidad,o bien el cese de aquéllas en la colaboración, encaso de infracción calificada de muy grave.2. Si los empresarios promotores de una Mutua deAccidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionalesde la Seguridad Social realizasen algúnacto en nombre de la entidad antes de que su constituciónhaya sido autorizada por el órgano de laAdministración pública competente y sin que figureinscrita en el correspondiente registro, o cuandofalte alguna formalidad que le prive de existencia enderecho y de personalidad en sus relaciones jurídicascon terceros, los que de buena fe contraten conaquella Mutua no tendrán acción contra ésta,pero sí contra los promotores. En este supuesto, laresponsabilidad de los promotores por dichos actosserá ilimitada y solidaria. En tales casos, los empresariospromotores de la Mutua de Accidentesde Trabajo y Enfermedades Profesionales de laSeguridad Social serán sujetos responsablesasimismo de las infracciones comprendidas en lasección 3.ª del capítulo III de esta Ley.Artículo 45Sanciones a los empresarios quecolaboren voluntariamente en la gestiónCon independencia de las sanciones que correspondande acuerdo con el artículo 40.1, y siempreque las circunstancias del caso lo requieran,en beneficio de la corrección de deficienciasobservadas en la propuesta elevada al órganodirectivo responsable de la vigilancia, dirección ytutela de la Seguridad Social, se podrán aplicar,además, las siguientes sanciones:1. Suspensión temporal de la autorización paracolaborar por plazo de hasta cinco años.2. Retirada definitiva de la autorización paracolaborar con la pérdida de la condición deEntidad colaboradora.Subsección 3.ª Sanciones accesorias a losempresarios en materia de empleo, ayudasde fomento del empleo, formación ocupacionaly protección por desempleoArtículo 46Sanciones accesorias a los empresariosSin perjuicio de las sanciones a que se refiere elartículo 40.1, los empresarios que hayan cometidoinfracciones muy graves tipificadas en elartículo 16 y el artículo 23 de esta Ley en materiade empleo y de protección por desempleo:1. Perderán automáticamente las ayudas, bonificacionesy, en general, los beneficios derivadosde la aplicación de los programas de empleo, conefectos desde la fecha en que se cometió lainfracción.2. Podrán ser excluidos del acceso a tales beneficiospor un período máximo de un año.3. En los supuestos previstos en el apartado 3 yel apartado 4 del artículo 16, quedan obligados,en todo caso, a la devolución de las cantidadesobtenidas indebidamente y las no aplicadaso aplicadas incorrectamente.Subsección 4.ª Sanciones a los trabajadores,solicitantes y beneficiarios en materia deempleo y de Seguridad SocialGUIA DEL DELEGADO/A DE PREVENCION 259