Guía del Delegado y Delegada de Prevención - CCOO

Artículo 43Requerimiento de la Inspección deTrabajo y Seguridad Social1. Cuando el Inspector de Trabajo y SeguridadSocial comprobase la existencia de una infraccióna la normativa sobre prevención de riesgoslaborales, requerirá al empresario para la subsanaciónde las deficiencias observadas, salvo quepor la gravedad e inminencia de los riesgos procedieseacordar la paralización prevista en elartículo 44. Todo ello sin perjuicio de la propuestade sanción correspondiente, es su caso.2. El requerimiento formulado por el Inspector deTrabajo y Seguridad Social se hará saber porescrito al empresario presuntamente responsableseñalando las anomalías o deficiencias apreciadascon indicación del plazo para su subsanación.Dicho requerimiento se pondrá, asimismo,en conocimiento de los Delegados de Prevención.Si se incumpliera el requerimiento formulado,persistiendo los hechos infractores, el Inspectorde Trabajo y Seguridad Social, de no haberloefectuado inicialmente, levantará la correspondienteacta de infracción por tales hechos.A continuación texto añadido por la Ley 54/20033. Los requerimientos efectuados por los funcionariospúblicos a que se refiere el artículo 9.2de esta ley, en ejercicio de sus funciones deapoyo y colaboración con la Inspección deTrabajo y Seguridad Social, se practicarán conlos requisitos y efectos establecidos en el apartadoanterior, pudiendo reflejarse en el Libro deVisitas de la Inspección de Trabajo y SeguridadSocial, en la forma que se determine reglamentariamente.Artículo 44Paralización de trabajos1. Cuando el Inspector de Trabajo y SeguridadSocial compruebe que la inobservancia de la normativasobre prevención de riesgos laboralesimplica, a su juicio, un riesgo grave e inminentepara la seguridad y la salud de los trabajadorespodrá ordenar la paralización inmediata de talestrabajos o tareas. Dicha medida será comunicadaa la empresa responsable, que la pondrá en conocimientoinmediato de los trabajadores afectados,del Comité de Seguridad y Salud, del Delegado dePrevención o, en su ausencia, de los representantesdel personal. La empresa responsable darácuenta al Inspector de Trabajo y Seguridad Socialdel cumplimiento de esta notificación.El Inspector de Trabajo y Seguridad Social darátraslado de su decisión de forma inmediata a laautoridad laboral. La empresa, sin perjuicio delcumplimiento inmediato de tal decisión, podráimpugnarla ante la autoridad laboral en el plazode tres días hábiles, debiendo resolverse talimpugnación en el plazo máximo de veinticuatrohoras. Tal resolución será ejecutiva, sin perjuiciode los recursos que procedan.La paralización de los trabajos se levantará por laInspección de Trabajo y Seguridad Social que lahubiera decretado, o por el empresario tan prontocomo se subsanen las causas que la motivaron,debiendo, en este último caso, comunicarloinmediatamente a la Inspección de Trabajo ySeguridad Social.2. Los supuestos de paralización regulados eneste artículo, así como los que se contemplen enla normativa reguladora de las actividades previstasen el apartado 2 del artículo 7 de la presenteLey, se entenderán, en todo caso, sin perjuiciodel pago del salario o de las indemnizacionesque procedan y de las medidas que puedanarbitrarse para su garantía.Artículo 45Infracciones administrativasSon infracciones laborales en materia de prevenciónde riesgos laborales las acciones u omisio-GUIA DEL DELEGADO/A DE PREVENCION 173