Guía del Delegado y Delegada de Prevención - CCOO

disposiciones legales relativas a riesgos específicos,así como los principios de acción preventivaseñalados en el artículo 15 de la Ley dePrevención de Riesgos Laborales.Artículo 9Contenido1. La planificación de la actividad preventiva incluirá,en todo caso, los medios humanos y materialesnecesarios, así como la asignación de losrecursos económicos precisos para la consecuciónde los objetivos propuestos.2. Igualmente habrán de ser objeto de integraciónen la planificación de la actividad preventivalas medidas de emergencia y la vigilancia de lasalud previstas en los artículos 20 y 22 de laLey de Prevención de Riesgos Laborales, asícomo la información y la formación de los trabajadoresen materia preventiva y la coordinaciónde todos estos aspectos.3. La actividad preventiva deberá planificarse paraun período determinado, estableciendo las fasesy prioridades de su desarrollo en función de lamagnitud de los riesgos y del número de trabajadoresexpuestos a los mismos, así como su seguimientoy control periódico. En el caso de que elperíodo en que se desarrolle la actividad preventivasea superior a un año, deberá establecerseun programa anual de actividades.CAPÍTULO IIIOrganización de recursos paralas actividades preventivasArtículo 10Modalidades1. La organización de los recursos necesarios parael desarrollo de las actividades preventivas serealizará por el empresario con arreglo a algunade las modalidades siguientes:a. Asumiendo personalmente tal actividad.b. Designando a uno o varios trabajadores parallevarla a cabo.c. Constituyendo un servicio de prevención propio.d. Recurriendo a un servicio de prevención ajeno.2. En los términos previstos en el Capítulo IV dela Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevenciónde Riesgos Laborales, se entenderá por serviciode prevención propio el conjunto de medioshumanos y materiales de la empresa necesariospara la realización de las actividades de prevención,y por servicio de prevención ajeno el prestadopor una entidad especializada que conciertecon la empresa la realización de actividades deprevención, el asesoramiento y apoyo que preciseen función de los tipos de riesgos o ambasactuaciones conjuntamente.3. Los servicios de prevención tendrán carácterinterdisciplinario, entendiendo como tal la conjuncióncoordinada de dos o más disciplinas técnicaso científicas en materia de prevención deriesgos laborales.Artículo 11Asunción personal por el empresariode la actividad preventiva1. El empresario podrá desarrollar personalmentela actividad de prevención, con excepción delas actividades relativas a la vigilancia de lasalud de los trabajadores, cuando concurran lassiguientes circunstancias:a. Que se trate de empresa de menos de seis trabajadores.b. Que las actividades desarrolladas en la empresano estén incluidas en el Anexo I.c. Que desarrolle de forma habitual su actividadprofesional en el centro de trabajo.GUIA DEL DELEGADO/A DE PREVENCION 189