Guía del Delegado y Delegada de Prevención - CCOO

26.28, apartados 1, párrafos primero y segundo, 2, 3y 4, excepto en lo relativo a las empresas de trabajotemporal.29.30, apartados 1, 2, excepto la remisión al artículo6.1. a), 3 y 4, excepto la remisión al texto refundidode la Ley del Estatuto de los Trabajadores.31, apartados 1, excepto remisión al artículo 6.1.a), 2, 3 y 4.33.34, apartados 1, párrafo primero, 2 y 3, exceptopárrafo segundo.35,apartados 1, 2, párrafo primero, 4, párrafo tercero.36, excepto las referencias al Comité deSeguridad y Salud.37, apartados 2 y 4.42, apartado 1.45, apartado 1, párrafo tercero.Disposición adicional cuarta. Designaciónde Delegados de Prevención en supuestos especiales.Disposición transitoria, apartado 3º.Tendrán este mismo carácter básico, en lo quecorresponda, las normas reglamentarias quedicte el Gobierno en virtud de lo establecido en elartículo 6 de esta Ley.artículos 24, apartado 6, y 32 bisb. En el ámbito de las Comunidades Autónomas ylas entidades locales, las funciones que la Leyatribuye a las autoridades laborales y a laInspección de Trabajo y Seguridad Social podránser atribuidas a órganos diferentes.c. Los restantes preceptos serán de aplicacióngeneral en defecto de normativa específica dictadapor las Administraciones públicas, a excepciónde lo que resulte inaplicable a las mismaspor su propia naturaleza jurídico-laboral.3. El artículo 54 constituye legislación básica decontratos administrativos, dictada al amparo delartículo 149.1.18ª de la Constitución.Disposición adicional cuartaDesignación de Delegados de PrevenciónEn los centros de trabajo que carezcan de representantesde los trabajadores por no existirtrabajadores con la antigüedad suficiente paraser electores o elegibles en las elecciones pararepresentantes del personal, los trabajadorespodrán elegir por mayoría a un trabajador queejerza las competencias del Delegado de Prevención,quien tendrá las facultades, garantías yobligaciones de sigilo profesional de talesDelegados. La actuación de éstos cesará en elmomento en que se reúnan los requisitos deantigüedad necesarios para poder celebrar laelección de representantes del personal, prorrogándosepor el tiempo indispensable para laefectiva celebración de la elección.Disposición adicional quintaFundaciónAdscrita a la Comisión Nacional de Seguridad ySalud en el Trabajo existirá una fundación cuyafinalidad será promover la mejora de las condicionesde seguridad y salud en el trabajo, especialmenteen las pequeñas empresas, a través deacciones de información, asistencia técnica, formacióny promoción del cumplimiento de la normativade prevención de riesgos.Para el cumplimiento de sus fines se dotará a lafundación de un patrimonio con cargo al Fondo dePrevención y Rehabilitación procedente del excesode excedentes de la gestión realizada por lasMutuas de Accidentes de Trabajo y EnfermedadesProfesionales de la Seguridad Social. Lacuantía total de dicho patrimonio no excederá del20 por ciento del mencionado Fondo, determinadaen la fecha de entrada en vigor de esta Ley.Los Estatutos de la fundación serán aprobadospor la Comisión Nacional de Seguridad y Salud enel Trabajo, con el voto favorable de dos tercios desus miembros.176 GUIA DEL DELEGADO/A DE PREVENCION