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Guía del Delegado y Delegada de Prevención - CCOO

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nal sanitario con competencia técnica, formacióny capacidad acreditada.Artículo 23Documentación1. El empresario <strong>de</strong>berá elaborar y conservar adisposición <strong>de</strong> la autoridad laboral la siguientedocumentación relativa a las obligaciones establecidasen los artículos anteriores:a. Plan <strong>de</strong> prevención <strong>de</strong> riesgos laborales, conformea lo previsto en el apartado 1 <strong><strong>de</strong>l</strong> artículo16 <strong>de</strong> esta Ley.b. Evaluación <strong>de</strong> los riesgos para la seguridad y lasalud en el trabajo, incluido el resultado <strong>de</strong> loscontroles periódicos <strong>de</strong> las condiciones <strong>de</strong> trabajoy <strong>de</strong> la actividad <strong>de</strong> los trabajadores, <strong>de</strong>acuerdo con lo dispuesto en el párrafo a) <strong><strong>de</strong>l</strong>apartado 2 <strong><strong>de</strong>l</strong> artículo 16 <strong>de</strong> esta Ley.c. Planificación <strong>de</strong> la actividad preventiva, incluidaslas medidas <strong>de</strong> protección y <strong>de</strong> prevención aadoptar y, en su caso, material <strong>de</strong> protección que<strong>de</strong>ba utilizarse, <strong>de</strong> conformidad con el párrafo b)<strong><strong>de</strong>l</strong> apartado 2 <strong><strong>de</strong>l</strong> artículo 16 <strong>de</strong> esta Ley.d. Práctica <strong>de</strong> los controles <strong><strong>de</strong>l</strong> estado <strong>de</strong> salud <strong><strong>de</strong>l</strong>os trabajadores previstos en el artículo 22 <strong>de</strong>esta Ley y conclusiones obtenidas <strong>de</strong> los mismosen los términos recogidos en el último párrafo<strong><strong>de</strong>l</strong> apartado 4 <strong><strong>de</strong>l</strong> citado artículo.e. Relación <strong>de</strong> acci<strong>de</strong>ntes <strong>de</strong> trabajo y enfermeda<strong>de</strong>sprofesionales que hayan causado al trabajadoruna incapacidad laboral superior a un día <strong>de</strong>trabajo. En estos casos el empresario realizará,a<strong>de</strong>más, la notificación a que se refiere el apartado3 <strong><strong>de</strong>l</strong> presente artículo.2. En el momento <strong>de</strong> cesación <strong>de</strong> su actividad, lasempresas <strong>de</strong>berán remitir a la autoridad laboralla documentación señalada en el apartado anterior.3. El empresario estará obligado a notificar porescrito a la autoridad laboral los daños para lasalud <strong>de</strong> los trabajadores a su servicio que sehubieran producido con motivo <strong><strong>de</strong>l</strong> <strong>de</strong>sarrollo <strong>de</strong>su trabajo, conforme al procedimiento que se<strong>de</strong>termine reglamentariamente.4. La documentación a que se hace referencia enel presente artículo <strong>de</strong>berá también ser puesta adisposición <strong>de</strong> las autorida<strong>de</strong>s sanitarias alobjeto <strong>de</strong> que éstas puedan cumplir con lo dispuestoen el artículo 10 <strong>de</strong> la presente Ley y enel artículo 21 <strong>de</strong> Ley 14/1986, <strong>de</strong> 25 <strong>de</strong> abril,General <strong>de</strong> Sanidad.Artículo 24Coordinación <strong>de</strong> activida<strong>de</strong>sempresariales1. Cuando en un mismo centro <strong>de</strong> trabajo <strong>de</strong>sarrollenactivida<strong>de</strong>s trabajadores <strong>de</strong> dos o másempresas, éstas <strong>de</strong>berán cooperar en la aplicación<strong>de</strong> la normativa sobre prevención <strong>de</strong> riesgoslaborales. A tal fin, establecerán los medios <strong>de</strong>coordinación que sean necesarios en cuanto a laprotección y prevención <strong>de</strong> riesgos laborales y lainformación sobre los mismos a sus respectivostrabajadores, en los términos previstos en elapartado 1 <strong><strong>de</strong>l</strong> artículo 18 <strong>de</strong> esta Ley.2. El empresario titular <strong><strong>de</strong>l</strong> centro <strong>de</strong> trabajo adoptarálas medidas necesarias para que aquellosotros empresarios que <strong>de</strong>sarrollen activida<strong>de</strong>s ensu centro <strong>de</strong> trabajo reciban la información y las instruccionesa<strong>de</strong>cuadas, en relación con los riesgosexistentes en el centro <strong>de</strong> trabajo y con las medidas<strong>de</strong> protección y prevención correspondientes, asícomo sobre las medidas <strong>de</strong> emergencia a aplicar,para su traslado a sus respectivos trabajadores.3. Las empresas que contraten o subcontratencon otras la realización <strong>de</strong> obras o servicioscorrespondientes a la propia actividad <strong>de</strong> aquéllasy que se <strong>de</strong>sarrollen en sus propios centros<strong>de</strong> trabajo <strong>de</strong>berán vigilar el cumplimiento por158 GUIA DEL DELEGADO/A DE PREVENCION

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