PO Galicia (pdf) - Dirección General de Fondos Comunitarios

Versión: 3 . 6Pag 1 de 12COMPLEMENTO DE PROGRAMACIÓN. FICHA TÉCNICA DE MEDIDA (1)OBJETIVO: 01FONDO: FSEM.C.A 2000-2006 ayuda permanente para el Objetivo 1.COD.COMISIÓN:2000.ES.16.1.PO.011PROGRAMA OPERATIVO: GALICIAN. NACIONAL: GAEJE: 45 Participación de las mujeres en el mercado de trabajo.MEDIDA: 16 Mejorar la empleabilidad de las mujeres (FSE)OBJETIVOS:Facilitar el acceso en igualdad de condiciones de las mujeres al empleo.TIPO:CLASE:DESCRIPCIÓN:De acuerdo con las Directrices Anuales de Empleo, se promoverá la igualdad de oportunidades del colectivo femeninoa través de acciones complementarias y específicas para su integración plena a la actividad laboral, que se articularánpreferentemente, mediante itinerarios integrados de inserción que se implantarán gradualmente y que incidirán en ladiversificación profesional, el fomento del empleo en profesiones donde la mujer se encuentre subrepresentada y quefaciliten el acceso a tareas directivas.Se promoverá la igualdad a través de las siguientes actuaciones:- Formación profesional ocupacional para mujeres desempleadas Formación profesional dirigida a mujeresdesempleadas de cara a su inserción laboral y diseño de itinerarios formativos específicos para colectivos de mujeresde difícil reinserción. Incluímos en esta actuación el programa de mujeres emprendedoras a través del cual se pretendedar formación también a mujeres desempleadas pero, en este caso, a aquellas que tienen pensado desarrollar unainiciativa empresarial propia, para que puedan emprender su proyecto con unas nociones de gestión empresarial queles facilite la puesta en marcha de su proyecto.- Programa de Formación para las mujeres del sector pesquero Programas de formación dirigidos a la formacióntécnica y profesional de los colectivos de mujeres del sector pesquero: mariscadoras, rederas, compradoras yvendedoras en lonja, trabajadoras de la industria conservera y transformadora y otras. Organización de cursos y otrasacciones formativas como visitas, manuales de formación y otras.- Centros de información a la mujer Creación de Centros de Información a la Mujer que potencien su incorporaciónsocial como paso previo, en su caso, para facilitar la integración laboral en el mercado de trabajo, teniendo en cuentalas peculiaridades de la zona en la que se instalen. Se pretende que estos centros se desarrollen, fundamentalmente,por entidades locales, individual o agrupadamente, por ser estas las instituciones que se consideran más cercanas y,por lo tanto, mejor conocedoras de la realidad socio-laboral de la mujer dentro del entorno en que pretende integrarse.Sus funciones abarcarán la información sobre el mercado laboral, ofertas de formación ocupacional, recursosexistentes para el acceso al mercado de trabajo ... También pretendemos que la información facilitada se extienda alos recursos y servicios existentes para la atención en caso de malos tratos, separación, divorcio, discriminaciónlaboral, pensiones no contributivas, ... como medio de potenciar la integración social de la mujer.- Método de gestión: Métodos propios, Ordenes-Convocatorias-Concursos222