PO Galicia (pdf) - Dirección General de Fondos Comunitarios

COMPLEMENTO DE PROGRAMA DEL P.O. INTEGRADO DE GALICIAEstas medidas específicas, dirigidas a la lucha contra el desempleo femenino; a promover lareincorporación al mercado de trabajo; el acceso a la creación de empresas y la reducción de lasegregación en el mercado de trabajo tiene un reflejo específico en las actuaciones de lasmedidas del Eje 45.Política de empleoEl Tratado de Amsterdam incluye por primera vez un Título dedicado a la política de empleoy se definen las líneas fundamentales de una estrategia de coordinación de las políticasnacionales de empleo: la Estrategia Europea del Empleo. El Consejo de Luxemburgo lleva ala práctica la estrategia diseñada en el Tratado de Amsterdam, definiendo las primerasdiecinueve Directrices para las políticas de empleo de los Estados Miembros, basadas encuatro pilares centrales de actuación prioritaria.Este marco configura una estrategia de empleo a nivel europeo que sitúa la ocupación en elcentro de atención de la política de la Unión, que se articula como un proceso cíclico anualrotatorio de coordinación, planificación, seguimiento, evaluación y readaptación de laspolíticas nacionales de empleo.Por tanto, dado que el empleo es una competencia compartida entre la Administración de laComunidad Autónoma de Galicia y la Administración General del Estado, es necesarioobservar cuáles son las medidas concretas recogidas en los Planes Nacionales de Acción encumplimiento de las Directrices marcadas por la Comunidad, si se quiere comprender en quése traduce la Estrategia Europea del Empleo.En este sentido, el Programa Operativo Integrado de Galicia, en consonancia con la situacióndel mercado de trabajo de Galicia, el sistema de formación profesional y el elevado volumende población apartada del mercado de trabajo gallego –problema social/debilidad productivadetermina,en identificación con la Estrategia Europea por el Empleo, una trayectoria deintensificación de las políticas activas frente a las pasivas en la lucha contra el desempleo, conun enfoque dual prevención/corrección, plasmado en los diferentes Planes Nacionales deEmpleo, participando de las estrategias para el desarrollo de los recursos humanos planteadasen España para la lucha contra los fuertes desequilibrios en cuanto al acceso al mercado detrabajo y fomentar la mejora de la cualificación de los trabajadores como uno de los factoresesenciales del incremento de la productividad, que la Comunidad Autónoma de Galicia,desarrollará, en el ámbito de sus competencias, atendiendo aquellos aspectos que requieren deun tratamiento acorde con las singularidades y complejidades específicas de Galicia. Lasestrategias planteadas son:Impulsar medidas para la creación de puestos de trabajo, contribuyendo a la disminuciónde los niveles de desempleo y al incremento de la tasa de actividad.Luchar contra todas las formas de discriminación en el acceso al mercado de trabajo, conla finalidad de ir reduciendo los desequilibrios existentes en la población ocupada.Impulsar la valorización de los recursos humanos, proporcionándoles una adecuadacualificación y mejorando su adaptabilidad a los requerimientos del mercado de trabajo.480