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PO Galicia (pdf) - Dirección General de Fondos Comunitarios

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COMPLEMENTO DE PROGRAMA DEL P.O. INTEGRADO DE GALICIAMedida 42.7 Combatir el paro prolongado mediante acciones <strong>de</strong> reinserción laboral<strong>de</strong> los <strong>de</strong>sempleados <strong>de</strong> larga duraciónCoherencia con el ejeDe acuerdo con la situación <strong>de</strong>l mercado <strong>de</strong> trabajo en <strong>Galicia</strong>, las Directrices Anuales <strong>de</strong>Empleo y la Estrategia Europea <strong>de</strong> Empleo, esta medida <strong>de</strong>sarrolla políticas activasmediante una serie <strong>de</strong> actuaciones <strong>de</strong> inserción y reinserción efectiva en el mercado laboralpara los <strong>de</strong>sempleados <strong>de</strong> larga duración (6 meses o más) que eviten el riesgo <strong>de</strong> suexclusión <strong>de</strong>l mercado <strong>de</strong> trabajo, a través, preferentemente, <strong>de</strong> ayudas a la generación <strong>de</strong>empleo, principalmente estable.Con esta medida se preten<strong>de</strong> incrementar los niveles <strong>de</strong> actividad y <strong>de</strong> empleo y reducir latasa <strong>de</strong> <strong>de</strong>sempleo en <strong>Galicia</strong>, objetivos todos ellos en consonancia con los <strong>de</strong>l eje.Evaluación <strong>de</strong>l impacto medioambientalEsta medida tiene un efecto positivo sobre el medio ambiente ya que produce un impactosocial positivo al eliminar bolsas <strong>de</strong> pobreza y contribuir a la consecución <strong>de</strong> un <strong>de</strong>sarrollosostenible. Si a<strong>de</strong>más la formación contemplada en esta medida se integra con la formaciónambiental, el resultado es todavía más positivo. En especial, se consi<strong>de</strong>ra muy importanteincorporar la formación ambiental a las activida<strong>de</strong>s <strong>de</strong> formación <strong>de</strong> formadores, <strong>de</strong>bido asu efecto multiplicador.Evaluación <strong>de</strong> la igualdad <strong>de</strong> oportunida<strong>de</strong>s entre hombres y mujeresEsta medida tiene un impacto positivo, ya que adopta una serie <strong>de</strong> acciones dirigidas areducir y eliminar las barreras con las que se encuentran las <strong>de</strong>sempleadas a la hora <strong>de</strong>acce<strong>de</strong>r a un puesto <strong>de</strong> trabajo, a<strong>de</strong>más <strong>de</strong> prestar especial interés a la participación <strong>de</strong> lasmujeres en las actuaciones que se <strong>de</strong>sarrollen.Medida 42.8 Ofrecer vías <strong>de</strong> inserción profesional a los jóvenesCoherencia con el ejeDe acuerdo con la situación <strong>de</strong>l mercado <strong>de</strong> trabajo en <strong>Galicia</strong>, las Directrices Anuales <strong>de</strong>Empleo y la Estrategia Europea <strong>de</strong> Empleo, esta medida <strong>de</strong>sarrolla políticas activas queson coherentes con los objetivos <strong>de</strong>l eje al que pertenece, mediante una serie <strong>de</strong>actuaciones <strong>de</strong> inserción y reinserción efectiva en el mercado laboral en los colectivos <strong>de</strong>jóvenes <strong>de</strong>sempleados (preferentemente menos <strong>de</strong> 6 meses), para favorecer susposibilida<strong>de</strong>s <strong>de</strong> empleo, a través <strong>de</strong> ayudas a su contratación por cuenta ajena, parafacilitarles la experiencia profesional necesaria y su <strong>de</strong>finitiva incorporación a la vidaactiva laboral.34

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