NEONATOLOGIA_Accesible

10. Recursos humanos
10.1. Registro de personal sanitario
En hospital debe disponer de un registro actualizado de los profesionales de
1, 2, 3
la Unidad, cualquiera que sea su vinculación jurídica con la misma
Este registro debe incluir, al menos:
a) Número de registro.
b) Nombre y apellidos.
c) Titulación.
d) Categoría profesional.
e) Especialidad.
f) Función.
g) Tipo de vinculación.
Este registro se actualizará cada vez que se modifique la plantilla y se
revisará, al menos, cada tres años.
10.2. Expediente de personal
El hospital debe disponer de un expediente de cada profesional sanitario, en
el que se conservará la documentación relativa a 1, 2, 3 :
a) Titulación: formación básica de grado y posgrado/especialidad de
los profesionales sanitarios del equipo multidisciplinar de acuerdo
con las correspondientes titulaciones vigentes.
b) Formación especializada y continuada.
c) Experiencia profesional.
d) Vida laboral.
La información contenida en el mismo debe gestionarse de acuerdo
con lo indicado en la normativa vigente de protección de datos (LOPD,
datos personales y Ley 41/2002 y confidencialidad sobre su estado de salud).
10.3. Capital humano
La prestación de cuidados en la unidad asistencial de neonatología debe
planificarse y llevarse a cabo contando con un equipo multidisciplinar. La
UNIDADES DE NEONATOLOGÍA 115