NEONATOLOGIA_Accesible

51. Se debe disponer de suficiente personal especializado para garantizar
el nivel de cuidados necesarios de forma continuada durante las
24 h del día, todos los días del año.
52. Las estimaciones de personal médico y de enfermería, deben tener
en cuenta la actividad de la Unidad de Neonatología para atención
al recién nacido en paritorio, plantas de la maternidad, unidades de
observación / corta estancia (lo que en algunos centros se llama Área
de Transición), consulta de seguimiento y servicios especiales, como
banco de leche; así como aquellas correspondientes a docencia,
investigación y formación continuada. El tamaño y la complejidad
de los casos atendidos en el hospital, en la propia Unidad y de otras
Unidades relacionadas determinará el número de auxiliares, celadores
y administrativos, así como la necesidad de incorporar a otro tipo
de personal.
53. El número de pediatras neonatólogos y de personal de enfermería
adscritos a las UNeo de un centro concreto debe estar basado en la
estimación de los casos distribuidos en función de su complejidad y
necesidad de cuidados del hospital concreto, de la propia unidad y de
otras unidades relacionadas (cirugía cardíaca, neurocirugía, etc.) y
ser coherente con el Programa funcional.
54. La unidad debe establecer y medir un conjunto de indicadores que
permitan describir las características de la actividad que se realiza en
ella, hacer el seguimiento de políticas o programas implantados en la
misma y evaluar los resultados de la atención sanitaria. Algunos
ejemplos se han incluido en este documento.
55. Se recomienda que se realice una revisión y actualización de este
informe en un plazo no superior a cinco años.
56. Asimismo, se recomienda que la próxima revisión recoja y actualice
los siguientes aspectos:
• Recopilación y análisis de la información de ámbito nacional
sobre recursos en las unidades de neonatología, que permita la
definición de necesidades de recursos de médicos basados en las
mejores prácticas.
• Avances en los cambios normativos en cuanto a la Formación
Sanitaria especializa y desarrollo del marco formativo del personal
de enfermería.
• Evaluación del funcionamiento de las redes asistenciales.
• Criterios para el traslado en función del riesgo para el neonato.
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INFORMES, ESTUDIOS E INVESTIGACIÓN