LAPIN YLIOPISTON OPETTAJIEN KOKEMUKSIA VERKKO ... - Doria
LAPIN YLIOPISTON OPETTAJIEN KOKEMUKSIA VERKKO ... - Doria
LAPIN YLIOPISTON OPETTAJIEN KOKEMUKSIA VERKKO ... - Doria
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
Luvan saatuani sain Optima-tukihenkilöltä käyttöön Excel-<br />
taulukkomuotoisen käyttäjälistauksen, jossa oli 6712 nimeä. Lista oli tal-<br />
lennettu 29.3.2011. Nimen lisäksi listasta ilmeni henkilön tiedekunta tai<br />
yksikkö, Optima-istuntojen määrä, viimeisimmän istunnon ajankohta sekä<br />
dokumenttien, lähetettyjen viestien ja luettujen viestien määrät. Käyttäjälis-<br />
taus listaa sekä opiskelijat että henkilökuntaan kuuluvat samaan listaan,<br />
eikä mahdollista esimerkiksi pelkän henkilökuntalistauksen tekoa. Opiske-<br />
lijoiden ja opetushenkilöstöön kuuluvien erottelemiseksi käännyin Lapin<br />
yliopiston henkilöstöjohtajan puoleen ja pyysin saada tutkimuskäyttöön<br />
listauksen Lapin yliopiston opetushenkilöstöstä. Listan avulla erottelin<br />
opiskelijat henkilökunnasta Optiman käyttäjälistauksessa. Opetushenkilös-<br />
töstä koostuvaan listaan jäi 294 nimeä. Listaus sisälsi sekä opetus- että<br />
tutkimustehtävissä olevat henkilöt. Valitsin näistä satunnaisesti 3 aktiivi-<br />
sesti Optimaa käyttävää henkilöä jokaisesta tiedekunnasta haastattelu-<br />
pyyntöjä varten. Varmistin vielä sen, että henkilöt toimivat päätoimisesti<br />
opetustehtävissä.<br />
Haastattelupyynnöt lähetin toukokuun alussa yhteensä 12 opetushenkilös-<br />
töön kuuluvalle. Vastauksia sain varsin nopealla aikataululla ja lähes kai-<br />
kille haastattelu sopi. Ainoastaan yksi henkilö ilmoitti, että haastattelu ei<br />
sovi aikatauluun. Lähetin lisäksi vielä yhden pyynnön estyneen opettajan<br />
tilalle. Varsinaiset haastattelut käynnistin muutaman päivän sisällä. Ennen<br />
varsinaisia haastatteluja testasin haastattelurungon yhdellä henkilöllä.<br />
Haastattelupyynnössä esitin haastattelupaikaksi haastateltavan työhuonet-<br />
ta, mikäli se olisi haastateltavalle mahdollista. Yhdessä tapauksessa haas-<br />
tattelu suoritettiin muualla kuin haastateltavan työhuoneessa.<br />
Haastattelut toteutin teemahaastatteluna (liite 2). Määrittelin haastattelun<br />
teemoiksi etukäteen verkko-oppimisympäristöjen, erityisesti Optima Dis-<br />
cendumin ja iLincin, sekä sosiaalisen median hyödyntäminen opetukses-<br />
sa. Kaikkien teemojen kohdalla paneuduttiin opettajan käyttötapoihin ja<br />
kokemuksiin.<br />
43