Schriftelijke vragen en antwoorden Questions et ... - de Kamer

QRVA 50 106 12437
15 - 01 - 2002
Artikel 3, 2o , van voornoemde wet van 10 augustus
2001 regelt de individuele arbeidsverhoudingen tussen
Belgacom en haar statutaire personeelsleden. Het vermeldt
dat via een koninklijk besluit de continuïteit van
de statutaire personeelsleden wordt gewaarborgd,
inzonderheid inzake vastheid van betrekking, bezoldiging
en pensioen.
Artikel 3 van voornoemde wet van 10 augustus 2001
bepaalt ook de collectieve arbeidsverhoudingen. Bij
het vernieuwde Belgacom zouden slechts in 2008
sociale verkiezingen worden gehouden.
1. Waarom heeft u het advies van de Raad van State
inzake de oprichting van een NV van privaatrecht niet
gevolgd?
2.
a) Hoe moet artikel 3, 2o , gelezen worden?
b) Is er continuïteit voor het volledige statuut waarbij
er bijzondere aandacht wordt besteed aan de vastheid
van betrekking, de bezoldiging en het
pensioen of is er enkel continuïteit voor de vastheid
van betrekking, de bezoldiging en het
pensioen?
3. Welk soort regeling zal er gelden voor tucht,
evaluatie, ziektedagen (ziektekapitaal) arbeidsongevallen
en beroepsziekten?
4. Waarom kunnen de personeelsleden van Belgacom
niet onmiddellijk een syndicale afvaardiging verkiezen?
Antwoord: De naamloze vennootschap van publiek
recht Belgacom deelt mij, in antwoord op de door het
geachte lid gestelde vragen het volgende mee.
1. Artikel 3, 1o , van voornoemde wet van
10 augustus 2001 machtigt de Koning om alle nuttige
maatregelen te treffen teneinde «het juridisch statuut
van Belgacom te wijzigen».
De Raad van State heeft aangeraden de woorden
«het juridisch statuut van Belgacom te wijzigen» te
vervangen door de woorden «aan Belgacom de rechtsvorm
te geven van een naamloze vennootschap van
privaat recht».
In antwoord op de opmerkingen die de Raad van
State formuleert ten aanzien van artikel 3, 1o , dient te
worden opgemerkt dat dit artikel in de enge zin
behoort te worden begrepen.
In de opvatting van de regering is deze bevoegdheidsopdracht
beperkt tot de aanpassing van het juridisch
statuut van Belgacom als vennootschap (rechtsvorm,
kapitaal, bestuursorganen, overheidstoezicht,
enz.) en strekt zij zich bijvoorbeeld niet uit tot de bepalingen
inzake openbare telecommunicatiediensten
(artikel 82 en volgende van de wet van 21 maart 1991).
L’article 3, 2 o , de la loi précitée du 10 août 2001
règle les relations individuelles de travail entre Belgacom
et son personnel statutaire. Il précise par ailleurs
qu’un arrêté royal garantit la continuité des droits du
personnel statutaire, notamment en matière de stabilité
d’emploi, de rémunération et de pension.
L’article 3 de la loi précitée du 10 août 2001 règle en
outre les relations collectives de travail. La nouvelle
mouture de la société Belgacom n’organisera pas
d’élections sociales d’ici à 2008.
1. Pourquoi n’avez-vous pas suivi l’avis du Conseil
d’État concernant la création d’une société anonyme
de droit privé?
2.
a) Comment faut-il interpréter l’article 3, 2o ?
b) La continuité est-elle assurée pour l’ensemble du
statut avec une attention particulière en ce qui
concerne la stabilité d’emploi, la rémunération et
la pension ou se limite-t-elle à ces trois derniers
aspects?
3. Quel type de régime sera-t-il d’application en
matière de discipline, de signalement, de congés maladie
(capital maladie), d’accidents du travail et de maladies
professionnelles?
4. Pourquoi les membres du personnel de Belgacom
ne peuvent-ils pas élire immédiatement une délégation
syndicale?
Réponse: En réponse aux questions posées par l’honorable
membre, la société anonyme de droit public
Belgacom me communique ce qui suit.
1. L’article 3, 1o , de la loi précitée du 10 août 2001
autorise le Roi à prendre toutes les mesures utiles en
vue de «modifier le statut juridique de Belgacom».
Le Conseil d’État a recommandé de remplacer les
mots «modifier le statut juridique de Belgacom» par
les mots «transformer Belgacom en société anonyme
de droit privé».
En réponse aux remarques formulées par le Conseil
d’État à propos de l’article 3, 1 o , il convient de noter
que cet article s’entend dans un sens restrictif.
Dans l’esprit du gouvernement, cette habilitation se
limite à l’adaptation du statut juridique de Belgacom
en tant que société (forme juridique, capital, organes
de gestion, contrôle des pouvoirs publics, etc.) et ne
vise pas, par exemple, les dispositions en matière de
service public de télécommunications (articles 82 et
suivants de la loi du 21 mars 1991).
KAMER • 4e ZITTING VAN DE 50e ZITTINGSPERIODE 2001 2002 CHAMBRE • 4e SESSION DE LA 50e LÉGISLATURE
1596