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INTER-INTRA 2013<br />

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LEARNING ®<br />

Un processus formation efficace, fluide, pérenne<br />

et mesurab<strong>le</strong> pour une meil<strong>le</strong>ure montée en compétences<br />

de vos collaborateurs<br />

Un accompagnement avant, pendant et après la formation<br />

pour un apprentissage faci<strong>le</strong> et concret<br />

SOCIAL<br />

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Plateforme, chat, wiki, forums, blog… : des outils collaboratifs<br />

pour faire vivre une vraie communauté professionnel<strong>le</strong><br />

Le Know<strong>le</strong>dge management et <strong>le</strong>s nouvel<strong>le</strong>s technologies 2.0<br />

pour une gestion innovante de l'information et de la connaissance<br />

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Participez aux Happy Hours du Management ®<br />

Un format 18h/21h informel, pour échanger avec vos pairs<br />

Des rencontres mensuel<strong>le</strong>s entre managers pour trouver<br />

des solutions concrètes à partir des meil<strong>le</strong>ures pratiques<br />

et améliorer vos performances managéria<strong>le</strong>s<br />

LES JEUX<br />

PÉDAGOGIQUES<br />

Le Méli-mélo pour découvrir un contenu<br />

Le Domino quiz pour mesurer <strong>le</strong>s prérequis<br />

Le Juri-bingo pour évaluer <strong>le</strong>s connaissances acquises<br />

La Course aux savoirs pour partager des pratiques<br />

et/ou appliquer une technique<br />

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