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LE MANAGEMENT 2.0<br />
Know<strong>le</strong>dge management 2.0<br />
Mettre <strong>le</strong> web 2.0 au service de l'intelligence col<strong>le</strong>ctive<br />
Faciliter l'accès à l'information, capitaliser<br />
<strong>le</strong>s savoirs, fluidifier <strong>le</strong>ur diffusion : tels<br />
sont <strong>le</strong>s enjeux quotidiens auxquels chaque<br />
organisation doit faire face pour répondre<br />
aux chal<strong>le</strong>nges business. Utiliser <strong>le</strong>s nouvel<strong>le</strong>s<br />
technologies pour une gestion innovante<br />
de l'information et de la connaissance permet<br />
de révé<strong>le</strong>r la force col<strong>le</strong>ctive qui résulte des savoirs<br />
de chacun.<br />
• OBJECTIFS<br />
• Comprendre <strong>le</strong>s enjeux de l'accès à l'information<br />
et du partage des connaissances.<br />
• Maîtriser l'état de l'art des outils 2.0 et <strong>le</strong>urs applications<br />
dans <strong>le</strong> domaine du Know<strong>le</strong>dge management.<br />
• Acquérir une méthodologie pour mettre en place et faire vivre<br />
une démarche collaborative de gestion des connaissances.<br />
• PRÉREQUIS<br />
Aucun prérequis n'est nécessaire pour suivre cette formation.<br />
• PUBLIC CONCERNÉ<br />
• Managers<br />
2 jours<br />
14 heures<br />
Code 5080<br />
Tarif HT : 1 310 €<br />
repas inclus<br />
Paris<br />
10-11 avril 2013<br />
8-9 juil<strong>le</strong>t 2013<br />
10-11 octobre 2013<br />
9-10 décembre 2013<br />
Renseignements & inscriptions : 01 44 09 25 08<br />
Cette formation en Intra : 01 44 09 21 95<br />
Expertise +<br />
Nous vous conseillons aussi " Manager 2.0 "<br />
(code 5128 p. 98).<br />
PROGRAMME<br />
Percevoir <strong>le</strong> changement : du web 1.0 à l'entreprise 2.0<br />
• Comprendre <strong>le</strong>s différences du web 1.0 et du web 2.0<br />
• Maîtriser <strong>le</strong>s fondamentaux du web 2.0<br />
• Comprendre <strong>le</strong>s mutations de l'entreprise 2.0 : entre mythes et réalités<br />
• Identifi er <strong>le</strong>s freins et <strong>le</strong>s facteurs de succès<br />
• Vers un bou<strong>le</strong>versement des méthodes de travail<br />
Partage d'expériences : analyse du contexte d'entreprise de chacun des participants<br />
Le Know<strong>le</strong>dge management à l'ère du 2.0<br />
Les enjeux de l'accès à l'information et du partage des connaissances<br />
• Connaître <strong>le</strong> cyc<strong>le</strong> de vie des connaissances<br />
• Différencier <strong>le</strong>s approches opérationnel<strong>le</strong> et stratégique du Know<strong>le</strong>dge management<br />
• La collaboration, un facteur clé du processus Know<strong>le</strong>dge management 2.0<br />
• De nouveaux acteurs : clients, partenaires, fournisseurs<br />
Étude de cas : identifi cation des enjeux de la collaboration en entreprise<br />
Outils collaboratifs : des outils de Know<strong>le</strong>dge management 2.0<br />
• Distinguer <strong>le</strong>s outils du web traditionnel et <strong>le</strong>s outils web 2.0<br />
• Zoom sur <strong>le</strong>s réseaux sociaux d'entreprise<br />
• De l'importance des rô<strong>le</strong>s et des méthodes associés aux outils<br />
Mise en situation : identifi cation des objectifs de sa démarche Know<strong>le</strong>dge management<br />
et des outils et méthodes qui y répondent <strong>le</strong> mieux<br />
Mettre en place une démarche Know<strong>le</strong>dge management 2.0<br />
Devenir un Know<strong>le</strong>dge manager 2.0<br />
• Mettre en place des actions de conduite du changement<br />
• Faire adhérer à la démarche<br />
• Réussir à faire vivre et à pérenniser une démarche Know<strong>le</strong>dge management 2.0<br />
Mise en situation : comment convaincre des collaborateurs réticents de l'intérêt<br />
d'une démarche Know<strong>le</strong>dge management 2.0<br />
S'inspirer des applications concrètes en entreprise<br />
• S'appuyer sur des témoignages d'entreprises<br />
• Synthèse des points clés des retours d'expériences<br />
Étude de cas : application à des projets d'entreprise<br />
Compétences acquises<br />
À l'issue de cette formation, vous saurez mettre en place une démarche collaborative<br />
de capitalisation et de transfert des connaissances au sein de votre entreprise.<br />
MANAGEMENT<br />
OFFRES TARIFAIRES<br />
- Jusqu'à 15 % de réduction sur la 3 e formation<br />
(-10 % sur la 2 e ), si vous inscrivez simultanément<br />
3 collaborateurs sur la même formation<br />
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de formation avec une remise pouvant al<strong>le</strong>r<br />
jusqu'à 12 %<br />
EFE Formations Inter-Intra 2013<br />
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Renseignements & inscriptions - 01 44 09 25 08 - infoclient@efe.fr<br />
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