A Aprendizagem Cooperativa no Ensino das Ciências Naturais e da ...
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Freitas e Freitas (2002) referem que os alu<strong>no</strong>s devem continuar <strong>no</strong> mesmo grupo<br />
o tempo essencial para que se desenvolvam competências sociais e para que os<br />
elementos do grupo estabeleçam uma maior ligação entre si e ganhem maturi<strong>da</strong>de. Os<br />
mesmos autores referem, ain<strong>da</strong>, que os alu<strong>no</strong>s devem permanecer <strong>no</strong> mesmo grupo o<br />
tempo suficiente para que este adquira identi<strong>da</strong>de, alcance bons resultados e realize os<br />
objetivos estabelecidos inicialmente. É ain<strong>da</strong> importante que a duração de um grupo<br />
permita resolver possíveis conflitos que se estabeleçam entre os seus elementos.<br />
Quando um grupo de trabalho demonstra dificul<strong>da</strong>des de funcionamento, o professor<br />
deve possibilitar que os elementos permaneçam mais tempo em grupo pois, caso<br />
contrário, os alu<strong>no</strong>s não assimilam as competências essenciais à resolução de<br />
problemas, podendo mesmo emergir a ideia erra<strong>da</strong> de que quando surge um conflito o<br />
melhor caminho é a desistência <strong>da</strong> resolução desse conflito.<br />
De forma a garantir o êxito dos grupos de aprendizagem cooperativa e para que<br />
estes funcionem de forma estável, é necessário que todos os elementos do grupo saibam<br />
de que forma podem cooperar e saibam valorizar-se reciprocamente. Assim, para além<br />
<strong><strong>da</strong>s</strong> tarefas a realizar, ca<strong>da</strong> alu<strong>no</strong> terá um papel concreto a desempenhar <strong>no</strong> grupo. Os<br />
papéis indicam o que pode esperar ca<strong>da</strong> membro do grupo que os outros façam e,<br />
indubitavelmente, o que ca<strong>da</strong> um deles está impelido a fazer. A atribuição de papéis aos<br />
diferentes elementos de um grupo evita que alguns alu<strong>no</strong>s “vivam à pala dos outros”,<br />
ou seja, enquanto alguns fazem a maior parte do trabalho ou mesmo todo, outros<br />
“apanham boleia” (Slavin, 1999).<br />
Johnson et al. (1999) referem as vantagens <strong>da</strong> atribuição de papéis dentro do<br />
grupo <strong>da</strong>do que, segundo os autores, permitem:<br />
criar uma interdependência entre todos os elementos do grupo, como<br />
resultado <strong>da</strong> atribuição aos diferentes elementos do grupo de papéis complementares e<br />
interligados;<br />
reduzir a probabili<strong>da</strong>de de que alguns alu<strong>no</strong>s assumam uma posição passiva<br />
ou dominadora dentro do grupo e que todos os membros as apren<strong>da</strong>m;<br />
que todos os elementos do grupo utilizem as regras básicas <strong>da</strong> aprendizagem<br />
cooperativa.<br />
De acordo com Lopes e Silva (2009) atribuir papéis ao grupo é uma <strong><strong>da</strong>s</strong><br />
maneiras mais eficazes de assegurar de que todos os membros de um grupo trabalhem<br />
juntos.<br />
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