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A Aprendizagem Cooperativa no Ensino das Ciências Naturais e da ...

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Freitas e Freitas (2002) referem que os alu<strong>no</strong>s devem continuar <strong>no</strong> mesmo grupo<br />

o tempo essencial para que se desenvolvam competências sociais e para que os<br />

elementos do grupo estabeleçam uma maior ligação entre si e ganhem maturi<strong>da</strong>de. Os<br />

mesmos autores referem, ain<strong>da</strong>, que os alu<strong>no</strong>s devem permanecer <strong>no</strong> mesmo grupo o<br />

tempo suficiente para que este adquira identi<strong>da</strong>de, alcance bons resultados e realize os<br />

objetivos estabelecidos inicialmente. É ain<strong>da</strong> importante que a duração de um grupo<br />

permita resolver possíveis conflitos que se estabeleçam entre os seus elementos.<br />

Quando um grupo de trabalho demonstra dificul<strong>da</strong>des de funcionamento, o professor<br />

deve possibilitar que os elementos permaneçam mais tempo em grupo pois, caso<br />

contrário, os alu<strong>no</strong>s não assimilam as competências essenciais à resolução de<br />

problemas, podendo mesmo emergir a ideia erra<strong>da</strong> de que quando surge um conflito o<br />

melhor caminho é a desistência <strong>da</strong> resolução desse conflito.<br />

De forma a garantir o êxito dos grupos de aprendizagem cooperativa e para que<br />

estes funcionem de forma estável, é necessário que todos os elementos do grupo saibam<br />

de que forma podem cooperar e saibam valorizar-se reciprocamente. Assim, para além<br />

<strong><strong>da</strong>s</strong> tarefas a realizar, ca<strong>da</strong> alu<strong>no</strong> terá um papel concreto a desempenhar <strong>no</strong> grupo. Os<br />

papéis indicam o que pode esperar ca<strong>da</strong> membro do grupo que os outros façam e,<br />

indubitavelmente, o que ca<strong>da</strong> um deles está impelido a fazer. A atribuição de papéis aos<br />

diferentes elementos de um grupo evita que alguns alu<strong>no</strong>s “vivam à pala dos outros”,<br />

ou seja, enquanto alguns fazem a maior parte do trabalho ou mesmo todo, outros<br />

“apanham boleia” (Slavin, 1999).<br />

Johnson et al. (1999) referem as vantagens <strong>da</strong> atribuição de papéis dentro do<br />

grupo <strong>da</strong>do que, segundo os autores, permitem:<br />

criar uma interdependência entre todos os elementos do grupo, como<br />

resultado <strong>da</strong> atribuição aos diferentes elementos do grupo de papéis complementares e<br />

interligados;<br />

reduzir a probabili<strong>da</strong>de de que alguns alu<strong>no</strong>s assumam uma posição passiva<br />

ou dominadora dentro do grupo e que todos os membros as apren<strong>da</strong>m;<br />

que todos os elementos do grupo utilizem as regras básicas <strong>da</strong> aprendizagem<br />

cooperativa.<br />

De acordo com Lopes e Silva (2009) atribuir papéis ao grupo é uma <strong><strong>da</strong>s</strong><br />

maneiras mais eficazes de assegurar de que todos os membros de um grupo trabalhem<br />

juntos.<br />

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