MED ANDAN I HALSEN - Teknikföretagen

ser ut. Vem den bjuder in och vem den exkluderar. En
genomgående medvetandehöjning, helt enkelt. Tyvärr är
det inte alla som vill eller orkar ta det ansvaret och därför
ser det ut som det gör.”
En av orsakerna till den ojämna könsfördelningen tror
Anna också är att ingenjörsvärlden är så sluten.
”Det finns en myt kring ingenjörsyrket som något som
är komplicerat, svårbegripligt, torrt och nördigt. Ingenjören
blir en identitet, en extremt kunnig och teknisk man
som får saker att fungera. Jag tror att ingenjörsrollen måste
avmystifieras. Det är ett vanligt yrke, det bestämmer inte
min identitet.”
Samtidigt menar hon att det finns ett stort intresse av att
bevara de tekniska yrkena som slutna och oförståeliga.
”Det anses som hotfullt om det blir ett vanligt jobb som
vem som helst kan syssla med. Ingenjörsrollen är stark, både
för dem som arbetar med det och för dem utifrån.”
Hon exemplifierar med sig själv, som länge tänkte att
hon inte kunde arbeta med teknik eftersom hon ”var alldeles
för social och vanlig”. Andra har också reagerat på att
hon ”inte ser ut som en ingenjör” eftersom hon är snyggt
klädd och – enligt egen utsago – ganska fåfäng.
Anna förhåller sig vagt kritisk till Geek Girls-konceptet.
Hennes farhågor är att det också blir en uteslutningsmekanism.
Man framställer fortfarande tekniskt kunnande som
något explicit och nördigt, som definierar vem man är.
Oavsett kön är det snarare teknikyrket i sig som behöver
omdefinieras.
”Jag jobbar med teknik, andra jobbar på Ica eller är verksamma
som jurister. Det är egentligen inte konstigare än så.”
Inför framtiden hoppas Anna på att tekniska yrken ska
göras mer tillgängliga. Men det riktigt stora arbetet börjar
redan på barnnivå.
”Om tjejer erbjöds tekniska leksaker i samma utsträckning
som dockor skulle saker verkligen kunna förändras.
143