Schackledarens handbok - Sveriges Schackförbund

Att lära ut schack107• Att analysera medDen viktigaste träningen är att själv analysera en ställning. Därför ska maninte använda datahjälp för tidigt. Först när man anser sig helt färdig, och dåmenar jag helt färdig, med sina analyser kan man stämma av med datorn.• Att lotta tävlingar medSka det lottas i en tävling med 20 spelare eller mer kan datalottning vara enmöjlighet. Bo Sjögren har tagit fram ett lottningsprogram som kan lotta enligtBergersystemet, Monradssystemet, Nordisk schweizer och FIDE schweizer.Programmet är gratis att använda för alla i Sverige. Kontakta Bo Sjögren påBozze.zjogren@telia.com om ni vill få information och erhålla programmet.Det går också att köpa det vanligaste lottningsprogrammet Swissperfectvia www.swissperfect.comJag tycker att varje klubb bör ha en bärbar dator med ett lottningsprogrampå, och som ledare och tränare kan använda vid behov.UtbildningarSveriges Schackförbund anordnar ett flertal utbildningshelger runt om ilandet per år. Dessa kurser riktar sig direkt till ledare i schackföreningar. Deflesta ingår i konceptet Tränarskolan och är utformade i nivåerna 1-4. Jaganser att alla ungdomsledare i Sverige bör ta chansen att gå kurserna. Deger en utmärkt pedagogisk grund att stå på, kolleger att diskutera problemmed och sist men inte minst inspiration att fortsätta. Om man vill åka kanman kontakta Sveriges Schackförbunds kansli eller Utvecklingskommitténför mer information.Jag tycker också att alla föreningar ska uppmuntra sina ledare attåka till Tränarskolan, eller i alla fall som ett minimum ge nya ledare ochtränare en grundkurs i hur de ska bedriva träning och ledarskap. Förslagsvisi samband med en ”kick-off” inför säsongsstarten. Om inte annat – låtföreningens mest rutinerade ledare/tränare berätta hur han eller hon gårtill väga. Sveriges Schackförbunds Utvecklingskommitté kan också tipsa omlämpliga kursledare i närområdet. Det är naturligt att en ny tränare börjarsom hjälptränare till någon med mer rutin under sitt första år.NätverkEtt av de bästa sätten att skapa bra förutsättningar för ledare är att bildanätverk. En variant av de utbildningssätt som nämns ovan är att ledareträffas innan varje termin för att utbyta erfarenheter, diskutera problem, bytaträningsupplägg och lektioner med varandra samt planera och arrangeralagmatcher mellan nybörjargrupper. Olika grupper kan också byta tränare