Schackledarens handbok - Sveriges Schackförbund

Schack och organisation21• Dra dig inte för att fråga! Jag tror på ”rakt-på-sak-metoden”. Visar detsig att någon har bra hand med barn, ring upp och säg att du haruppmärksammat hans/hennes förmåga och att du tycker att han ellerhon skulle passa som ungdomsledare.• Gör en lista på olika områden och konkreta uppgifter som klubbenbehöver hjälp med. Maila till medlemmarna eller sätt upp på klubbensanslagstavla.Råd till alla medlemmar• Fråga dig hur kan du stötta de som tar ansvar i klubben.• Dra dig inte för att fråga vilken hjälp de behöver. Berätta hur mycket ellerlite tid du har och vad du känner att du skulle vilja bidra med. Även liteavlastning är mycket värd.• Eldsjälarna arbetar ofta i det fördolda och folk tar det de gör för givet.Uppmärksamma därför deras insatser och beröm dem. Alla vill hauppskattning!Röster om att vara eldsjäl”Jag känner att jag gör en viktig insats.””Det är fantastiskt att få följa barnens utveckling!””Vi som driver föreningen har utvecklat ett gott kamratskap.”