13.07.2015 Views

Schackledarens handbok - Sveriges Schackförbund

Schackledarens handbok - Sveriges Schackförbund

Schackledarens handbok - Sveriges Schackförbund

SHOW MORE
SHOW LESS
  • No tags were found...

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

Schack och organisation19Förbundet har idag ett 30-tal aktiva medlemmar runt om i landet ocharbetar för att främja schackspelandet bland synskadade. <strong>Sveriges</strong>synskadades schackförbund ger också ut tidningen Schackbladet. Denges ut i punktskrift och som inläsning på kassettband och utkommer medfem nummer per år. Mer information finns på http://www.srfschack.org/.SchackföreningenEldsjälen och den goda stämningenDen första känslanKommer du ihåg första gången du besökte din schackklubb eller kanske enannan förening som idag ligger dig varmt om hjärtat? Vilken var din känsla?Troligtvis var den positiv på något sätt, eftersom du valt att engagera digi verksamheten. Denna den första känslan är också central för om manska gå med i en förening eller inte. Får du ett varmt och professionelltbemötande vid den första kontakten kan du räkna med att klubben i övrigtfungerar på samma sätt.Nyckeln för ett bra bemötande och en god stämning är att någon bryr sig, attmänniskor tar ansvar och vill att föreningen ska genomsyras av något positivt.I alla de administrativa och organisatoriska frågor som detta kapitel innehållerär detta viktigt att ha i åtanke. För organisering får inte bli ett självändamålutan ska vara en hjälp att skapa en bra verksamhet och en god stämning.Går denna känsla förlorad har all organisering motverkat sitt syfte.Hur skapar man en god stämning?Den första förutsättningen är vetskapen om hur viktig den är. Medlemmarnai klubben bör därför diskutera hur de kan förbättra den på olika områden.Varje medlem kan dock själv ta det första steget. Det behöver inte varastort, bara ett i rätt riktning. För även små handlingar har en tendens attsmitta av sig. Här kommer några stämningshöjande åtgärder:• Ta upp på års- och styrelsemöten hur ni kan skapa bättre samhörighetoch stämning!• Se till så att all organisation flyter.• När någon kommer ny till klubben diskutera hur ni ska ta er an honom ellerhenne. T.ex. genom att ha ett förtryckt papper tillhands att dela ut medinformation om klubben och vilka som är kontaktpersoner.

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!