11.07.2015 Views

1 UVOD - Oddelek za pedagogiko in andragogiko

1 UVOD - Oddelek za pedagogiko in andragogiko

1 UVOD - Oddelek za pedagogiko in andragogiko

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

pogum, samostojnost, vztrajnost pri reševanju problemov ter hitrost odzivanja pri iskanjurešitev (prav tam, str. 52–53).D. Rakčević (1988) pojasni tudi, v čem je vloga mentorja v <strong>in</strong>teresni dejavnosti drugačna odvloge učitelja razrednega ali predmetnega pouka. V <strong>in</strong>teresni dejavnosti so oblike dela boljsproščene, saj mentor nima takšne vloge kot pri pouku učitelj, prav tako pa je delo v <strong>in</strong>teresnidejavnosti naravnano tako, da vsak učenec doživlja spodbude. Poudarek v <strong>in</strong>teresni dejavnostije predvsem na aplikaciji znanja <strong>in</strong> spoznanj v praksi, sam program dela pa se lahko sprem<strong>in</strong>ja<strong>in</strong> dopolnjuje vse leto. Mentor <strong>in</strong>teresne dejavnosti ima predvsem vlogo animatorja,usmerjevalca <strong>in</strong> organi<strong>za</strong>torja dejavnosti, dejavnost pa vodijo učenci v skladu s svojimisposobnostmi. Mentor poleg tega, da strokovno usmerja <strong>in</strong>teresno dejavnost, tudi vodidokumentacijo, v katero vnaša podatke o učenčevem razvoju <strong>in</strong> druga opažanja. Mentor morabiti pozoren na učenčeve <strong>in</strong>terese, kaj rad dela v okviru <strong>in</strong>teresnih dejavnosti, <strong>za</strong> katera dela<strong>in</strong> naloge je poka<strong>za</strong>l izrazit smisel ter sposobnosti ter kako se pri delu kažejo ustvarjalnost,samo<strong>in</strong>iciativnost, sistematičnost ter odnos do součencev (prav tam, str. 37).Mentor torej predstavlja pomemben element znotraj <strong>in</strong>teresnih dejavnosti. Bistveno je, da znav učencih vzbuditi <strong>za</strong>nimanje, da jih motivira <strong>in</strong> spodbuja pri delu. Učencem mora dovoliti, dasodelujejo <strong>in</strong> skupaj načrtujejo, kaj <strong>in</strong> kako bodo stvari znotraj <strong>in</strong>teresne dejavnosti potekale,saj se ob tem poveča notranja motivacija <strong>in</strong> želja po sodelovanju. Mentor se mora <strong>za</strong>vedatipomembnosti svoje vloge. Poleg znanja pa so pomembne osebnostne lastnosti mentorja, kiučence spodbudijo k vključitvi v <strong>in</strong>teresno dejavnost ter vztrajanju v njej.53

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!