11.07.2015 Views

1 UVOD - Oddelek za pedagogiko in andragogiko

1 UVOD - Oddelek za pedagogiko in andragogiko

1 UVOD - Oddelek za pedagogiko in andragogiko

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

– Mentor me pri delu spodbuja <strong>in</strong> mi pomaga: χ² = 37,088 (g = 3, α = 0,000)– Mentor me pohvali <strong>za</strong> dobro opravljeno delo: χ² = 39,474 (g = 3, α = 0,000)– Če česa ne razumem, mi mentor razloži še enkrat: χ² = 62,982 (g = 3, α = 0,000).Vrednost χ² je statistično pomembna na ravni α = 0,000. Hipoteze enake verjetnosti <strong>za</strong>vrnemos tveganjem 0,0 %. Sprejmemo nasprotno hipotezo. Doka<strong>za</strong>li smo, da so odgovori v osnovnimnožici pri vseh treh spremenljivkah različno <strong>za</strong>stopani. Rezultate <strong>za</strong>to lahko posplošimo tud<strong>in</strong>a osnovno množico.40,3 % učencev je odgovorilo, da jih mentor pri delu vedno spodbuja <strong>in</strong> jim pomaga. Enakodstotek učencev je tudi odgovoril, da jih mentor vedno pohvali <strong>za</strong> dobro opravljeno delo.Več kot polovica učencev (54,4 %) pa je odgovorila, da jim mentor vedno, če česa nerazumejo, razloži še enkrat.Torej več kot 70 % učencev odgovarja, da jim mentor pogosto ali vedno pri delu pomaga, jihspodbuja, pohvali <strong>in</strong> ponovno razloži, če česa ne razumejo. To kaže na visoko <strong>za</strong>dovoljstvo zmentorji <strong>in</strong>teresnih dejavnosti <strong>in</strong> na dobre odnose med mentorjem <strong>in</strong> učenci.Pomembno vlogo pri ustvarjanju prijetne, sproščene <strong>in</strong> ustvarjalne klime imajo tudimedosebni odnosi. Kladnik (1979, str. 43) pravi, da na prijetne medosebne odnose v <strong>in</strong>teresnidejavnosti lahko vpliva mentor s svojo osebnostjo, odnosi mentorja do učencev <strong>in</strong> obratno terodnosi med samimi učenci. Odnosi med mentorjem <strong>in</strong> učenci naj bodo sproščeni <strong>in</strong> najtemeljijo na medsebojnem <strong>za</strong>upanju <strong>in</strong> spoštovanju (prav tam). Vloga mentorja je drugačna odvloge učitelja razrednega ali predmetnega pouka, saj so oblike dela v <strong>in</strong>teresni dejavnosti boljsproščene, prav tako pa je pomembno, da vsak učenec v <strong>in</strong>teresni dejavnosti doživlja pobude(Rakčević 1988, str. 37). Če bo mentor sočuten, odločen, pripravljen na sodelovanje,fleksibilen, odprt <strong>in</strong> empatičen, bodo tudi učenci pri <strong>in</strong>teresni dejavnosti deležni več spodbud,pohval <strong>in</strong> dodatne pomoči, prav tako pa bo s svojimi pozitivnimi osebnostnimi lastnostmiustvaril klimo, kjer si bodo učenci upali vprašati ter prositi <strong>za</strong> ponovno razlago <strong>in</strong> pomoč.11.11 Vključenost učencev v druge dejavnostiUčence smo povprašali, ali poleg <strong>in</strong>teresnih dejavnosti na šoli obiskujejo še kakšne drugedejavnosti, organizirane s strani zunanjih organi<strong>za</strong>cij, društev <strong>in</strong> podobnih ustanov(raziskovalno vprašanje 13). Na vprašanje so odgovarjali vsi anketiranci.87

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!