Rapportering af utilsigtede hændelser - Kommunikationsforum
Rapportering af utilsigtede hændelser - Kommunikationsforum
Rapportering af utilsigtede hændelser - Kommunikationsforum
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
Vores kvantitative datagrundlag består <strong>af</strong> Risø-rapportens spørgeskemaundersøgelse. Vi har<br />
brugt undersøgelsen til at danne os et overblik over emnet og få indblik i, hvilke barrierer og<br />
problemstillinger målgruppen ser som de største ved rapportering. Vi vil senere i dette <strong>af</strong>snit<br />
forholde os til Risø-rapportens resultater.<br />
10.1.4 Interviewundersøgelsen<br />
Selve interviewundersøgelsen udgøres <strong>af</strong> 18 kvalitative enkeltinterviews. Interviewene er<br />
foretaget med 15 repræsentanter fra målgruppen (læger eller sygeplejersker på<br />
hospitals<strong>af</strong>delinger) og tre eksperter på sundhedsområdet.<br />
De tre ekspertinterviews var med:<br />
<strong>Rapportering</strong>sansvarlig på Herlev Sygehus Nete Jorck. Hun er oversygeplejerske på<br />
øjen<strong>af</strong>delingen og var i 2003 var med til at planlægge og <strong>af</strong>vikle en temadag om<br />
rapportering <strong>af</strong> uh for <strong>af</strong>delingens personale.<br />
Overlæge Doris Østergaard fra Dansk Institut for Medicinsk Simulation på Herlev<br />
Sygehus. Hun er medforfatter til Risø-rapporten.<br />
Kommunikationschef i SST - Kirsten Bohl. Hun har ekspertstatus i forhold til at<br />
kommunikere til sundhedspersonale som målgruppe.<br />
10.1.4.1 Udvælgelse <strong>af</strong> informanter fra slutmålgruppen<br />
Inden vi gik i gang med selve interviewundersøgelsen ,holdt vi et orienterende møde med<br />
Jørgen Hansen fra SST. Jørgen Hansen er <strong>af</strong>delingslæge i enheden Overvågning, kvalitet og<br />
tilsyn og ansvarlig for arbejdet med rapporteringssystemet i SST. Vi valgte at lade Jørgen<br />
Hansen fra SST stå for udvælgelsen <strong>af</strong> interviewpersoner.<br />
Det gjorde vi <strong>af</strong> to årsager:<br />
• Vi vurderede, at det ville blive vanskeligt for os på egen hånd at få adgang til<br />
sundhedspersoner på grund <strong>af</strong> emnets prekære karakter. Jørgen Hansen kunne derfor<br />
skabe den nødvendige kontakt.<br />
• Desuden var det vigtigt for os, at vores interviewpersoner 'hang sammen' i bundter <strong>af</strong><br />
fire personer. Vi ville interviewe en ansvarlig overlæge, en ansvarshavende<br />
sygeplejerske, en menig læge og menig sygeplejerske fra den samme <strong>af</strong>deling, så vi<br />
kunne få et adækvat udsnit <strong>af</strong> hospitals<strong>af</strong>delingerne i tale.<br />
10.1.4.2 Yderligere udvælgelseskriterier i forhold til sundhedspersonalet<br />
Vi havde dog en række udvælgelseskriterier, som vi bad Jørgen Hansen respektere:<br />
<strong>Rapportering</strong> <strong>af</strong> <strong>utilsigtede</strong> <strong>hændelser</strong><br />
52