Talentudvikling i Flyvevåbnet.pdf - Forsvarskommandoen
Talentudvikling i Flyvevåbnet.pdf - Forsvarskommandoen
Talentudvikling i Flyvevåbnet.pdf - Forsvarskommandoen
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
Forskningsspørgsmål<br />
Hvilket menneskesyn og forståelse af talent<br />
ligger til grund for den udførte talentledelse.<br />
Hvad er styrende for en menneskelig<br />
præstation?<br />
Hvad er formålet med talentudvikling i FLV?<br />
Hvorledes udføres talentledelse og hvilken<br />
prioritet har det?<br />
Interviewspørgsmål<br />
-Prøv at beskrive nogle karakteristika ved en<br />
person du har kategoriseret som et talent.<br />
(Eksempel)<br />
-Beskriv hvordan du ville rådgive en<br />
officerskollega til at identificerer talenter i sin<br />
enhed.<br />
-Har du været uenig med nogen om hvorvidt<br />
en person var et talent eller ej?<br />
(Giv eksempel)<br />
-Har du kategoriseret en medarbejder som et<br />
talent, uden at du kunne anvende m/k?<br />
-Har du set folk udvikle sig til at blive<br />
talent…og omvendt til at miste betegnelsen?<br />
-Ser du en forskel på at have talent og være<br />
et talent.<br />
-Ser du alle dine high-performers som<br />
talenter?...eller kan de også være noget<br />
andet?<br />
-Hvordan vil du beskrive sammenhængen<br />
eller forskellen mellem kompetence og<br />
talent?<br />
-Hvilke karakteristika ved en medarbejder er<br />
med til at fremme hans præstation?<br />
-Er det vigtigt at udpege medarbejdere som<br />
talenter?<br />
-Hvilket behov har du og FLV for talenter?<br />
-Ser du et talent i forhold til din enhed og/eller<br />
i forhold til FLV?<br />
-Kan man tale om at dit syn på talent er<br />
påvirket af dine erfaringer og/eller dit syn på<br />
fremtiden?<br />
(Giv eksempel)<br />
-Hvordan forholder du dig som leder når du<br />
identificerer et talent? (Giv eksempel)<br />
-Hvem skal bestemme om en medarbejder er<br />
et talent?<br />
69<br />
-Diskuterer I jeres talenter og deres<br />
muligheder i ledelsesgruppen?
Change language