Entrepreneuriel Kognition - Aarhus Universitet
Entrepreneuriel Kognition - Aarhus Universitet
Entrepreneuriel Kognition - Aarhus Universitet
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
educere en risiko og på den måde gøre den målbar. Usikkerhed derimod, er ukontrollerbar. Det er<br />
her meget svært at beregne nogle former af sandsynligheder for, hvad der vil komme til at ske.<br />
Denne usikkerhedsform er også kendetegnet som værende den ægte form for usikkerhed. Når denne<br />
ægte usikkerhed er til stede, indtræder der begrænsninger for at beregne eller forudsige<br />
efterspørgsel indenfor et givent marked (Knight, 1921).<br />
3.5 Entrepreneuren som ressourcefordeler<br />
Den franske filosof Say (1821, in Glancy & McQuiad, 2000) argumenterede for, at entrepreneurship<br />
handlede om at organisere økonomiske ressourcer, såsom arbejdskraft, egenskaber og kapital. Ved<br />
at sammenbringe forskellige faktorer fra forskellige verdener ville der, udfra denne metode, skabes<br />
en synergieffekt, der eksempelvis ville kunne føre til højere produktivitet eller give et produkt<br />
merværdi (Glancy & McQuiad, 2000). Et eksempel taget fra musikkens verden, kunne være at se på<br />
gruppen The Beatles. Som individer havde de meget stærke personligheder og besad hver især<br />
nogle vigtige musikalske ressourcer, men som gruppe stod de endnu stærkere. Deres forskellige<br />
roller og bidrag til gruppen løftede deres musik endnu højere op. Fra et økonomisk synspunkt er<br />
sådan en kombination af ressourcer medvirkende til at skabe et bedre produkt.<br />
3.6 Entrepreneuren set ud fra personlighedstræk<br />
McClelland (1961) argumenterede for, at entrepreneurship og især entrepreneuriel adfærd kunne<br />
bestemmes ud fra et individs personlighedstræk. Ved at anskue begrebet på et individniveau var det,<br />
ifølge McClelland, vigtigt at finde de personlige egenskaber, der kunne forklare, hvorfor nogle<br />
bestemte mennesker kunne karakteriseres som entrepreneurer, og hvorfor andre mennesker ikke<br />
kunne. McClelland hævdede at entrepreneurer kunne karakteriseres som værende personer, der<br />
havde et stort behov for at opnå resultater og succes. Dette personlighedstræk er også kendt som<br />
need of achievement (Christensen, 2005, s. 117).<br />
<strong>Entrepreneuriel</strong> aktivitet vil derfor blive skabt af personer, der har en høj motivation for at skabe<br />
noget og en trang til at opnå personlig succes. Menneskesynet på personlighedstrækteorien går på,<br />
at enten er man entrepreneur, altså det er noget, man er født til og det ligger dybt begravet i en, eller<br />
også er man det ikke. Man kan ikke forkaste tilgangen, men omvendt har det igennem tiden været<br />
svært at påpege sammenhængen mellem personlighedstræk som bestemmende for entrepreneurens<br />
adfærd (Chell et al. 1991). Dette sætter overvejende spørgsmålstegn ved teoriens validitet.<br />
17