Sven Giegold / Dagmar Embshoff (Hrsg.) Solidarische ... - VSA Verlag

Burghard Flieger: Qualifi zierung als »betriebswirtschaftliches Instrument«
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Ziele besonders offen gegenüber stehen. Die PromotorInnenausbildung, auch
als MultiplikatorInnenfortbildung bezeichnet, konzentriert sich auf die Qualifi
zierung von BeraterInnen bzw. ProjektentwicklerInnen zur Betreuung teamorientierter
Unternehmensgründungen. Im Mittelpunkt stehen Menschen, die
am Arbeitsmarkt benachteiligt sind. Der Schwerpunkt der Qualifi zierung liegt
im Bereich der Gründungsvorbereitung von Selbsthilfegenossenschaften mit
Themen wie Gruppenentwicklung, Weiterbildung, Geschäftsideenausarbeitung,
Rechtsformengestaltung, Wirtschaftsplanerstellung sowie Finanzierung. In der
ersten Runde haben zwölf TeilnehmerInnen die vergleichsweise aufwändige
Fortbildung abgeschlossen.
Die TeilnehmerInnen betreuen schon während der Weiterbildung eine Genossenschaftsinitiative.
Das in der Weiterbildung Gelernte wird so angewendet,
gefestigt und ergänzt. Dazu erhalten die TeilnehmerInnen eine unterstützende
Begleitung durch innova. Diese konzentriert sich auf Hilfen bei der Erarbeitung
von Plänen durch die TeilnehmerInnen, Konsultationen mit den TeilnehmerInnen
zu Gründungsproblemen sowie Teilnahme an ausgewählten Betreuungsaktivitäten.
Wie wirkungsvoll diese Qualifi zierung ist, zeigen die Erfolge der »ersten
Runde«. Von den TeilnehmerInnen in QuaGeno I wurden mehr als 14 Genossenschaftsgründungen
betreut, beispielsweise:
■ Netzwerk Wehlheiden eG mit acht Mitgliedern (Arbeitslose und UnternehmerInnen).
Schwerpunkt der Stadtteilgenossenschaft sind gemeinsame
Auftragsvermittlung und Energieberatung.
■ Genossenschaftsinitiative KulturBahnhof Lauenburg mit vier Frauen und zwei
Männern. Es geht um einen alten Bahnhof, der mit verschiedenen Projekten
zu einem Kulturzentrum ausgebaut werden soll.
■ Forum Urbana, Kassel: Weiterentwicklung einer Wohnungsbaugenossenschaft
zusammen mit dem Forum gemeinschaftliches Wohnen in eine Dachgenossenschaft
mit vielfältigen Dienstleistungsangeboten.
■ AMSTART eG, Templin: Mitglieder der Templiner Genossenschaft sind sechs
über 50jährige Frauen. Die Genossenschaft verfolgt zwei große Geschäftsfelder:
(1) Haushaltsnahe Dienstleistungen sowie (2) Mobilitätshilfe.
Fundierte Umsetzung durch Weiterbildung von Gründungsinitiativen
Die PromotorInnenausbildung bringt eine zweite Ebene mit. Durch ihre Begleitung
in einer Mischung von Qualifi zierungen und Coaching zur Selbsthilfe
werden Interessierte in den Stand versetzt, ihre Geschäftsidee in Form einer
Gruppengründung, vorrangig einer Genossenschaft, umzusetzen.
Dabei zeigt sich, dass Genossenschaften mit der genannten Zielgruppe nur
durch eine ausreichende Nachbetreuung nach der Gründung längerfristig zu
stabilisieren sind.