Sven Giegold / Dagmar Embshoff (Hrsg.) Solidarische ... - VSA Verlag

66 Neoliberaler Umbau und Solidarische Ökonomie
Ein paar Tage später mittwochs ist die große Wochensitzung, die vier,
manchmal fünf Stunden dauert. Gunnar berichtet, wie der Tag gestern beim
Umzug mit den anderen vier gelaufen ist. Es war alles okay. Beim nächsten
Punkt »Arbeitsverteilung« ist nichts mehr okay. Wer hat für den Nachmittag
eine Möbelauslieferung mit dem LKW ausgemacht, obwohl doch klar ist, dass
Detlef am Mittwochnachmittag immer das Fahrzeug inspiziert? Seit mehr als
einem Jahr gibt es immer wieder eine Behinderung seiner Arbeit dadurch, dass
der LKW während der Wartungszeit raus soll. Wenn aber nicht regelmäßig Öl,
Luft und Bremsen kontrolliert werden, die Achsen nicht abgeschmiert werden,
nicht kleinere Reparaturen durchgeführt werden, wird unser Transporter bald
hinüber sein. Und regelmäßig eine Werkstatt dafür zu beauftragen, würde unsere
Kasse sprengen. Detlef hat diesmal endgültig die Faxen dicke. Er habe schon vor
einem Jahr gesagt, dass jetzt mal andere mit dieser Arbeit dran seien. Er brauche
die Zeit dringend für andere Aufgaben. Und ab sofort mache er die Wartung
nicht mehr. Er sei allenfalls bereit, jemand anders einzuarbeiten.
Aber wer macht es? Niemand meldet sich. Die Stimmung sinkt. Von den
Neuen traut sich keineR diese so wichtige Aufgabe zu. Und diejenigen, die
länger dabei sind, haben sich in bestimmte für die Gruppe wichtige Bereiche
eingearbeitet und wollen nicht wechseln. Reinhard hat beispielsweise angefangen,
in einem der Gebäude Doppelfenster zu schreinern und einzubauen.
Rainer schreibt an seiner Doktorarbeit zu »Neuer Arbeit«. Gisela und Michael
engagieren sich in der neuen Stadtteilgenossenschaft »WiWAt«. Heinz betreut
die Computer und macht beim »Institut für Neue Arbeit« mit.
An diesem Tag fi ndet sich keine Lösung für die LKW-Wartung. Aber das
Problem rührt an unserer Existenz. Ohne funktionierenden LKW können wir
keine Aufträge fahren, und es fehlt uns das Geld zum Leben. Eine Woche später
ist das Thema wieder auf der Tagesordnung. Und tatsächlich wollen zwei der
Neuen die Wartung zusammen anpacken. Peter ist nach Jahren der Arbeitslosigkeit
zur SSM gekommen. Er hat früher in einer Spedition einen Transporter
gefahren. Obwohl er sich die LKW-Wartung nicht richtig zutraut, hat er erkannt,
dass es auf ihn ankommt. Sascha geht mit seinen noch jungen Jahren unbefangener
an Neues heran. Er hat auch schon vor Wochen begonnen zu lernen, wie
ein Computer bedient wird.
Lernen, sich entfalten, sich weiterbilden geschieht bei der SSM aus vielerlei
Motiven und auf vielerlei Wegen. Wenn jemand einen Garten anlegt und pfl egt
oder einen Proberaum zum Musizieren einrichtet, stecken dahinter Lust und
Interesse. Zum anderen sind es die Erfordernisse und die selbstgesetzten Ziele
der Gruppe, die eine Weiterentwicklung der Fähigkeiten mit sich bringen. Da
gilt es einfach anzufangen und die Hürden nach und nach zu nehmen. Wie dies
bewältigt wird, ist jedoch verschieden, und jedeR bestimmt für sich selbst, ob