Sozioökonomische Ausgangslage und SWOT-Analyse für das

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EFRE Ziel 2 – Niedersachsen, Stand: 10.11.2006
tungswirtschaft und Kulturwirtschaft sollen besonders hervorgehoben werden. Die Weiterbildungsangebote
sollen auch den Aspekt einer alternden Gesellschaft berücksichtigen, da es
zukünftig verstärkt darum gehen wird, das Humanpotenzial hoch qualifizierter Älterer für die
Unternehmen zu nutzen. Dies erfordert neuartige Weiterbildungskonzepte an den Hochschulen.
5. Modellprojekte Graduate Schools zur Arbeitsmarktorientierung von Nachwuchswissenschaftlern/-wissenschaftlerinnen
Durch eine modellhafte Förderung von „Graduate Schools“ werden arbeitsmarktrelevante
Kompetenzen, die die Beschäftigungsfähigkeit („Employability“) erhöhen (Schlüsselqualifikationen,
Internationalität u.a.), in die wissenschaftliche Ausbildung der Nachwuchswissenschaftler
und Nachwuchswissenschaftlerinnen integriert (fondsfremde Leistungen).
6. Kooperationsprojekte zwischen Hochschulen und Einrichtungen der Erwachsenenbil-
dung
Durch Kooperationsprojekte von Hochschulen und Einrichtungen der Erwachsenenbildung
(z.B. zur Vermittlung von arbeitsmarktorientiertem Basiswissen, Kommunikations-, Sozial- und
Persönlichkeitskompetenz) sowie durch Vernetzungsprojekte von regionalen Trägern der Weiterbildung
wird ein wichtiger Schritt hin zu einem gezielten regionalen Bildungsmanagement
getan, um institutionelle Schranken bei der Realisierung von Prozessen Lebenslangen Lernens
zu überwinden.
Vernetzungen und Clusterbildung
In Niedersachsen wie in ganz Deutschland findet sich eine recht schwache FuE-Verankerung im
Dienstleistungsbereich – der weltwirtschaftliche Trend wird hier nur zögerlich verfolgt (SWOT NIW
S. 64). Insbesondere kleine und mittlere Unternehmen (KMU) können mit der schnellen Entwicklung
in der Informations- und Kommunikationswirtschaft kaum Schritt halten.
Die Förderung von innovationsorientierten Netzwerken, Clustern und Initiativen, sowohl branchenbezogen
(z. B. im Bereich der IT- und Medienwirtschaft) als auch technologiebezogen (z. B. in
Schwerpunkttechnologien), sofern sie die Zusammenarbeit von Unternehmen und ggf. Forschungseinrichtungen
bei innovativen Projekten fördern und diese auch durch Öffentlichkeitsarbeit
(z. B. Veranstaltungen, Informationskampagnen), Wettbewerbe, Prototypen und Modellinstallationen/-anwendungen
unterstützen, ist vorgesehen. Im Bereich Netzwerkförderung sollen qualitativ
hochwertige Netzwerke von Spezialisten, Erfahrungsträgern und Beteiligten am regionalen Wirtschaftskreislauf
sowie Informationsportale speziell für Existenzgründer, Selbstständige, junge Unternehmer
und den Mittelstand aufgebaut werden. Diese Unterstützung umfasst auch die Mitarbeit
in internationalen Netzwerken, soweit diese geeignet ist, den Bekanntheitsgrad Niedersachsens
als Wirtschafts- und Technologiestandort zu erhöhen und den Austausch von best-practice-
Lösungen zu fördern.
Verbesserung der Frauenerwerbsbeteiligung – Vernetzung von regionalen Unternehmen
und den im Einzugsgebiet lebenden Frauen (fondsfremde Leistungen gemäß Artikel 34 II
Allgemeine VO 1083/2006)
Die Koordinierungsstellen Frau und Wirtschaft sind wesentliches Bindeglied zwischen der regionalen
Wirtschaft, dem Arbeitsmarkt und den im Einzugsgebiet lebenden Frauen. Mit den Koordinierungsstellen
Frau und Wirtschaft haben die Unternehmen, insbesondere KMU die Möglichkeit, im
Rahmen eines Unternehmensverbundes das Potenzial ihrer Mitarbeiterinnen, aber auch von Berufsrückkehrerinnen
nach der Elternzeit verstärkt zu nutzen. Durch die von den Koordinierungsstellen
angebotenen Maßnahmen der Beratung und Qualifizierung erhalten gerade kleinere Unternehmen
die Möglichkeit, ihre Mitarbeiterinnen passgenau schulen zu lassen. Gleichzeitig wird
durch das Angebot der Standortfaktor der einzelnen Regionen gestärkt. Speziell auf die Bedürfnis-
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