Einfluss Emotionaler Intelligenz als Trait und der Big Five ...

6 Experimenteller Teil 113
Tabelle 16: Korrelation zwischen Emotionalität, Menschenähnlichkeit, und Anzahl der
Kooperationen in der jeweiligen Spielrunde nach Spearman
Spe-
arman-
Rho
Emotionalität
Anzahl Kooperationen
in Spielrunde
Emotionalität
Menschenähnlichkeit
Anzahl Kooperationen
in
Spielrunde
Korrelationskoeffizient
1,000 ,411 ** ,097
Sig. (2-seitig) ,000 ,114
N 267 267 267
Menschenähnlichkeit
Korrelationskoeffizient
,411 ** 1,000 -,102
Sig. (2-seitig) ,000 ,095
N 267 267 267
Korrelationskoeffizient
,097 -,102 1,000
Sig. (2-seitig) ,114 ,095
N 267 267 273
**. Die Korrelation ist auf dem 0,01 Niveau signifikant (zweiseitig).
Während die Emotionalität positiv mit der Anzahl der Kooperationen korreliert, korreliert
die Menschenähnlichkeit negativ mit der Anzahl der Kooperationen. Beide Korrelationen
sind allerdings derart gering ausgeprägt, dass praktisch von keinem Zusammenhang
zu sprechen ist. Weder die Hypothese 2a noch 2b können daher nicht bestätigt
werden.
6.4.4.5 Hypothese 3
Zur Untersuchung der Hypothesen H3, H4 und H5 wurde für jeden Spieler eine Gesamtkooperationsrate
gebildet, das heißt die Anzahl der Kooperationen in den 30 getroffenen
Entscheidungen berechnet. Betrachtet man alle Daten, gibt es keinen Hinweis
darauf, dass höhere Neurotizismuswerte mit höheren Kooperationsraten zusammenhängen.
Tatsächlich tritt in der Stichprobe sogar eine negative Korrelation zwischen Neurotizismus
und der Gesamtzahl der Kooperationen auf, diese ist aber abermals äußerst
gering, so dass kein bedeutender Zusammenhang zwischen Neurotizismus und der Kooperationsrate
eines Spielers begründet werden kann (siehe Tabelle 17). Da auch die
Neurotizismus-Skala und die Gesamtanzahl der Kooperationen nicht normalverteilt ist,
wurde auch hier Spearmans-Rho berechnet.