Einfluss Emotionaler Intelligenz als Trait und der Big Five ...

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vier übergeordneten Dimensionen vergleichsweise hoch (siehe Abbildung 15) und mit
den Werten des englischen TEIQue vergleichbar (Freudenthaler et al., 2008).
Abbildung 15: Beschreibung der 13 TEIQue-Facetten, der vier TEIQue-Dimensionen und
der Global Trait EI. Werte für die deutsche Version des TEIQue n=352. Quelle: (Freudenthaler
et al., 2008, S. 674)
Für die Qualität des TEIQue spricht weiterhin eine signifikante Korrelation zwischen
den TEIQue-Skalen und den Skalen des TEMT, einem Test, der den Fähigkeitsmodellen
zugeschlagen wird (Freudenthaler et al., 2008, S. 677).
Neben der oben beschriebenen Variante mit 153 Items, die vom Testteilnehmer bearbeitet
werden müssen, existiert außerdem eine Kurzversion des Tests, welcher nur 30 Fragen
umfasst (TEIQue Short Form bzw. TEIQue-SF). Der Test soll dabei dieselben Dimensionen
messen, wie der ausführliche Ausgangstest. COOPER & PETRIDES haben dabei
gezeigt, dass die Kurzform des Tests gute psychometrische Eigenschaften aufweist
und daher eingesetzt werden kann, wenn für die Analyse der Trait Emotional Intelligence
nur kurze Zeit zur Verfügung steht (Cooper & Petrides, 2010).
Sowohl die Langform als auch die Kurzform des TEIQue stehen in diversen Sprachen
zur Verfügung. Weiterhin werden weitere Varianten des Tests für Jugendliche (TEIQue
Adolescent Form und TEIQue Adolescent Short Form (TEIQue-AF bzw. TEIQue-AS)),
Kinder (TEIQue Child Form und TEIque Child Short Form (TEIQue-CF bzw. TEIQue-
CSF)) angeboten. Abgerundet wird das Angebot durch einen Fragebogen, bei dem die
Trait Emotionale Intelligenz nicht durch Selbstbeschreibung ermittelt wird, sondern
durch Einschätzung einer weiteren Person (TEIQue 360° und TEIQue 360° Short
Form).