BFS Hebammen Juli 2013 - Änderung - ISB - Bayern
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Lehrpläne<br />
Berufsfachschule für <strong>Hebammen</strong><br />
Haftungsrecht<br />
Den Schülerinnen soll anhand von Fallbeispielen die Bedeutung<br />
des Haftungsrechts eindringlich geschildert werden.<br />
Berufsrelevante Bestimmungen aus dem Familienrecht<br />
(elterliche Sorge, Betreuung, Namensrecht)<br />
Arbeitsrecht:<br />
– Arbeitsvertrag (Rechtsform, Zustandekommen<br />
und Beendigung, Rechte und Pflichten<br />
des Arbeitnehmers und Arbeitgebers)<br />
– Tarifvertragsrecht (z. B. Bundesangestelltentarif,<br />
Arbeitsvertragsrichtlinien)<br />
– tarifliche Interessenvertretung<br />
– wichtige Bestimmungen aus dem Personalvertretungsrecht<br />
Wichtige Bestimmungen aus dem Arbeitsschutzrecht:<br />
– Mutterschutzgesetz<br />
– Familienförderung<br />
– Jugendarbeitsschutz<br />
– Kündigungsschutz<br />
– Arbeitszeitregelung<br />
– Urlaubsrecht<br />
– Schwerbehindertenschutz<br />
3.2 Staatskunde, Teil II 12 Std.<br />
Seite 20
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