Städtische Beteiligungen - Stadt Limbach-Oberfrohna
Städtische Beteiligungen - Stadt Limbach-Oberfrohna
Städtische Beteiligungen - Stadt Limbach-Oberfrohna
Erfolgreiche ePaper selbst erstellen
Machen Sie aus Ihren PDF Publikationen ein blätterbares Flipbook mit unserer einzigartigen Google optimierten e-Paper Software.
Wie bereits in den Vorjahren werden die Versicherungsentschädigungen und<br />
die entsprechenden Instandhaltungsaufwendungen aneinander gekoppelt,<br />
da ohne eine solche Verbindung im Falle hoher Versicherungsschäden unser<br />
Spielraum für notwendige eigene Instandhaltungen unnötig eingeschränkt<br />
wird.<br />
Entlastungsbeträge nach dem Altschuldenhilfegesetz erwarten wir in 2012 für den Abriss<br />
eines großen Wohnblockes im Wohngebiet „Am Wasserturm". Damit ist das uns<br />
zugesagte Fördervolumen vollständig ausgeschöpft. Die geplanten Zuschüsse bzw.<br />
Fördermittel für Abrissmaßnahmen beziehen sich auf dasselbe Objekt.<br />
Die für 2011 vorgesehenen Rückbaumaßnahmen im sogenannten Streubesitz konnten<br />
nicht realisiert werden, da keine Abrissförderung gewährt wurde. Insofern wird der<br />
Planansatz 2011 nicht erreicht.<br />
Insgesamt werden die Einnahmen voraussichtlich um 221 T€ oder 3,3 %gegenüber<br />
dem Planansatz 2011 steigen. Ursache hierfür sind ausschließlich die zu erwartenden<br />
Fördermittel für die geplante Rückbaumaßnahme.<br />
2.2 Aufwendungen<br />
Bei den Aufwendungen rechnen wir mit einer Steigerung von 151 T€ oder knapp 2,2 %<br />
gegenüber dem Planwert 2011.<br />
Die einzelnen Abweichungen sind in der Anlage 1 aufgeführt.<br />
Die Instandhaltungsaufwendungen bleiben unverändert hoch. Die eingestellten Investi<br />
tionen sind notwendig, um die Marktfähigkeit unserer Wohnbestände zu erhalten.<br />
Im Erfolgsplan sind zum besseren Verständnis erstmals die Kosten für die eigenen<br />
Handwerker in blau und kursiv ausgewiesen. Diese Kosten sind in der Gewinn- und<br />
Verlustrechnung im Personalaufwand enthalten.<br />
Die Personalkosten werden gegenüber dem Planansatz 2011 leicht sinken. Ursache<br />
hierfür ist der Wegfall einer Vertretungsstelle nach Beendigung der Elternzeit von zwei<br />
Mitarbeiterinnen. Allgemeine Gehaltssteigerungen sind wegen der schwierigen Lage<br />
des Unternehmens unverändert nur in geringem Maße möglich (1,50 % für 2012).<br />
Die Abschreibungen bewegen sich auf dem Niveau des Vorjahres.<br />
Die sonstigen betrieblichen Aufwendungen wurden in allgemeine Verwaltungskosten<br />
und Sonstige Kosten aufgegliedert.<br />
T;.<br />
H- GE9AUDE.<br />
GESELLSCHAFT<br />
UO<br />
485<br />
ßgjfe 4 VQn J