Städtische Beteiligungen - Stadt Limbach-Oberfrohna
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Im Jahr 2012 werden voraussichtlich 19 Personen bei der Gebäudegesellschaft <strong>Limbach</strong>-<strong>Oberfrohna</strong><br />
mbH beschäftigt sein. Umgerechnet auf vollbeschäftigte Stellen, soge<br />
nannte „Vollzeitäquivalente" (VzÄ) sinkt die Beschäftigtenzahl wird um 1,63 VzÄ auf<br />
dann 16,55 VzÄ im Jahr 2012.<br />
Die geleistete Arbeit wird aber konstant bleiben, da im Jahr 2011 zwei Kolleginnen fast<br />
das ganze Jahr in Elternzeit waren, die im Jahresverlauf 2012 ihre Arbeit wieder auf<br />
nehmen werden.<br />
Durch den Ablauf einer befristeten (Vertretungs-)Stelle reduziert sich die tatsächliche<br />
Beschäftigung ab Februar 2012.<br />
Für die kommenden Jahre sind über die natürliche Fluktuation weitere Stellenreduzie<br />
rungen vorgesehen.<br />
•<br />
5 Finanzplan - Erfolgsplan<br />
Im Jahr 2012 wird sich das Geschäftsergebnis gegenüber dem Planansatz 2011 voraus<br />
sichtlich positiv entwickeln.<br />
Insbesondere durch die negative Bevölkerungsentwicklung und den dadurch bedingten<br />
Rückgang der Nettomieterlöse rechnen wir für die nächsten Jahre aber wieder mit stei<br />
genden Verlusten, die sich in etwa auf dem Niveau des Jahres 2010 bewegen.<br />
6 Finanzplan - Liquiditätsplan<br />
Die Liquidität ist nach den derzeitigen Erkenntnissen bis zum Jahr 2020 gesichert.<br />
Durch intensive Verhandlungen mit den Hausbanken konnte eine deutliche Senkung des<br />
Kapitaldienstes bis 2020 erreicht werden.<br />
Im Ergebnis werden die frei verfügbaren liquiden Mittel der Gesellschaft in den nächs<br />
ten Jahren voraussichtlich ansteigen.<br />
7 Zusammenfassendes Ergebnis<br />
Die wirtschaftlichen Verhältnisse der Gebäudegesellschaft <strong>Limbach</strong>-<strong>Oberfrohna</strong> mbH<br />
werden auch in Zukunft ganz wesentlich von der Entwicklung des Wohnungsmarktes<br />
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