Botschaft Sparpaket II - St. Galler Tagblatt

Tabelle 5: Geschätzte personelle Synergiegewinne 20
Stadtpolizei Kantonspolizei Synergiegewinn
zusätzlich benötigte
Stellen
Polizeigarage Fr. 238'303.– 21 1 Stelle Fr. 130'000.–
Korpsbüchserei - 0 Stellen 0 Stellen
Mediendienst 1 Stelle 1 Stelle 0 Stellen
Notrufzentrale 18 Stellen 10 Stellen 8 Stellen
Personalwesen 2 Stellen 1 Stelle 1 Stelle
Finanzbuchhaltung 4 Stellen 1 Stelle 3 Stellen
Informationstechnologie 3.7 Stellen 3 Stellen 22 1 Stelle
Logistik 2 Stellen 2 Stellen 0 Stellen
Kommando 3 Stellen 1 Stelle 2 Stellen
Totale Synergiegewinne
16 Stellen
Um eine Nachvollziehbarkeit der verschiedenen Varianten und der darin dargestellten Zahlen zu
gewährleisten, wird darauf verzichtet, die aufgeführten personellen Synergieeffekte in die Berechnungen
zu integrieren. Sie werden nur in Form von Stellen (vgl. Tabelle 4 bzw. Tabelle 5)
dargestellt. Diese personellen Synergieeffekte beruhen ohnehin lediglich auf einer Schätzung, die
mit Unsicherheiten behaftet ist. Nichtsdestotrotz ist davon auszugehen, dass die Synergieeffekte
bei der Maximal- wie auch bei der Leasingvariante zu weiteren positiven finanziellen Auswirkungen
führen werden.
Aufgrund der Übernahme aller polizeilichen Aufgaben würde auch die Vereinbarung obsolet.
Demgemäss gehen auch die Erträge aus den Ordnungsbussen des rollenden Verkehrs sowie
aus der Bussenerhebung auf der Stelle an die Kantonspolizei über. Die Stadt wiederum behält
die Erträge aus den Bussen im ruhenden Verkehr sowie die Gebührenerträge aus der Bewirtschaftung
der Parkgaragen.
Tabelle 6: Geschätzte Veränderung der jährlichen finanziellen Auswirkungen
Kanton
Personalkosten
+ 19.8 Mio. Franken
Bussenerträge 23
- 2 Mio. Franken
Raummieten 24
+ 0.6 Mio. Franken
Entschädigungen zu Gunsten Strassenfonds - 8.4 Mio. Franken
Sonderlastenausgleich
- 1.2 Mio. Franken
Total
+ 8.8 Mio. Franken
Mit der Übernahme sämtlicher polizeilicher Aufgaben auf dem Gebiet der Stadt St.Gallen müsste
das kantonale Polizeikorps deutlich aufgestockt werden. Alleine der Personalaufwand würde um
19.8 Mio. Franken zunehmen. Hinzu würden noch Raummieten sowie weitere Infrastrukturkosten
kommen. Zwar würde der Kanton zusätzliche Bussenerträge generieren und den Aufwand von
8.4 Mio. Franken gemäss Vereinbarung einsparen sowie aus dem Sonderlastenausgleich 1.2
20 Die personellen Synergiegewinne zeigen exemplarisch, in welchen Bereichen die Kantonspolizei zwar Stellen benötigt,
diese aber von der Stellenzahl der Stadtpolizei abweicht. Da diese Bereiche der Stadtpolizei nicht identische
Aufgaben erfüllen, wie diejenigen bei der Kantonspolizei unterliegen die Synergiegewinne einer gewissen Unschärfe.
21 Interne Verrechnung an das städtische Tiefbauamt für den Fahrzeugunterhalt.
22 Die zusätzlichen Stellen werden für die Betreuung der Fachapplikationen benötigt.
23 Die Bussenerträge setzen sich zusammen aus der Überwachung des rollenden Verkehrs sowie der Bussenerhebung
auf der Stelle gemäss Art. 13 PG.
24 Die Raummieten umfassen die Arbeitsplätze für die Polizisten. Für die Schätzung der Mietkosten wird ein Quadratmeter-Büroflächenpreis
von 320Fr./m2 p.a. angenommen und pro Mitarbeitenden eine Fläche von Brutto 14m2.
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