LVR-Psychiatrie-Report 2020 - Empowerment und Partizipation

Menschen mit psychischen Erkrankungen
Zu Menschen mit Behinderung zählen laut UN-BRK auch
Personen, „die langfristige körperliche, seelische, geistige oder
Sinnesbeeinträchtigungen haben“, die sie an einer gleichberechtigten
Teilhabe an der Gesellschaft hindern können. Sie
haben die gleichen Rechte wie Menschen ohne Behinderung
und dürfen nicht durch Sondergesetze diskriminiert werden.
Maßnahmen wie Freiheitsentzug und Zwang in der Psychiatrie
gilt es daher besonders sorgfältig abzuwägen. Im LVR-Klinikverbund
beschäftigt sich seit 2010 der Arbeitskreis „Prävention
von Zwang und Gewalt“ intensiv mit dieser Problematik
(siehe Seite 74).
Gemeinsam in Vielfalt
Umgesetzt wird die UN-BRK mithilfe von Aktionsplänen. „Gemeinsam
in Vielfalt“, der Aktionsplan des LVR, bildet seit April
2014 die zentrale Grundlage für die Umsetzung der UN-BRK
im gesamten LVR. Er ist damit zentraler Bestandteil bei allen
Entscheidungen und Prozessen. Hilfestellung bieten da bei sieben
Handlungsfelder (Arbeit und Beschäftigung, Bewusstseinsbildung,
Bildung und Erziehung, Kultur und Freizeit, Psychiatrie
und Gesundheit, Verwaltung und Organisation, Wohnen
und Sozialraum) sowie zwölf Zielrichtungen (siehe Infokasten).
Konkrete Maßnahmen im Handlungsfeld Psychiatrie und Gesundheit
sind zum Beispiel der Einsatz von Genesungsbegleiter*innen,
Forensische Fachtagungen sowie die Reduzierung
von freiheitsentziehenden und freiheitsbeschränkenden
Maßnahmen in der psychiatrischen Behandlung. Die Einhaltung
der Zielrichtung wird jährlich überprüft.
Die zwölf Zielrichtungen
des LVR-Aktionsplans
1. Die Partizipation von Menschen mit Behinderungen
im LVR ausgestalten
2. Die Personenzentrierung im LVR weiterentwickeln
3. Die LVR-Leistungen in Form des persönlichen
Budgets steigern
4. Den inklusiven Sozialraum mitgestalten
5. Die Barrierefreiheit in allen LVR-Liegenschaften
herstellen
6. Die Zugänglichkeit in allen Informations- und Kommunikationsmedien
und -formaten im LVR herstellen
7. Ein universelles LVR-Veranstaltungsmanagement
entwickeln
8. Eine leichte Sprache im LVR anwenden
9. Menschenrechtsbildung im LVR systematisch betreiben
10. Das Kindeswohl und die Kinderrechte im LVR
als inklusiven Mainstreaming-Ansatz schützen
11. Die Geschlechtergerechtigkeit im LVR als inklusiven
Mainstreaming-Ansatz weiterentwickeln
12. Vorschriften und Verfahren im LVR systematisch
untersuchen und anpassen
Den Aktionsplan gibt es als barrierefreies PDF-
Dokument zum Download unter inklusion.lvr.de.
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