LVR-Psychiatrie-Report 2020 - Empowerment und Partizipation
Das Schwerpunktthema des LVR-Psychiatrie-Reports 2020 lautet Empowerment und Partizipation. Empowerment bedeutet, unsere Patient*innen zu befähigen, ein möglichst selbstbestimmtes Leben zu führen. Voraussetzung dafür ist, Patient*innen partizipativ und möglichst umfänglich in Entscheidungsprozesse zum Beispiel über Behandlungsmöglichkeiten einzubeziehen.
Das Schwerpunktthema des LVR-Psychiatrie-Reports 2020 lautet Empowerment und Partizipation. Empowerment bedeutet, unsere Patient*innen zu befähigen, ein möglichst selbstbestimmtes Leben zu führen. Voraussetzung dafür ist, Patient*innen partizipativ und möglichst umfänglich in Entscheidungsprozesse zum Beispiel über Behandlungsmöglichkeiten einzubeziehen.
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DER <strong>LVR</strong>-KLINIKVERBUND<br />
Vielfalt, Chancengleichheit <strong>und</strong> Wertschätzung<br />
fördern erfolgreiches Miteinander<br />
_Mitarbeiter*innen des <strong>LVR</strong>-Klinikverb<strong>und</strong>es<br />
Wenn in den <strong>LVR</strong>-Kliniken der „Mensch im Mittelpunkt“ steht,<br />
sind damit die Patient*innen genauso gemeint wie das gesamte<br />
Personal. Denn es sind die Mitarbeiter*innen, die eine<br />
qualitativ hochwertige Behandlung <strong>und</strong> Betreuung gewährleisten.<br />
Auf sie kommt es an.<br />
Daher fördert der <strong>LVR</strong>-Klinikverb<strong>und</strong> seine Mitarbeiter*innen<br />
auf allen Ebenen. Mit Aus-, Fort- <strong>und</strong> Weiterbildung <strong>und</strong> mit<br />
einer zeitgemäßen Gestaltung der Arbeitsbedingungen. Ebenso<br />
wichtig ist es, die Fachkräfte von morgen zu gewinnen <strong>und</strong><br />
die eigenen Führungskräfte weiterzuentwickeln. Abgesehen<br />
von den innerbetrieblichen Fortbildungen <strong>und</strong> der fachärztlichen<br />
Weiterbildung für die Beschäftigten betreibt der <strong>LVR</strong>-<br />
Klinikverb<strong>und</strong> die <strong>LVR</strong>-Akademie für seelische Ge s<strong>und</strong> heit<br />
(siehe Seite 83). Mehr als 11.400 Mit arbeiter*innen profitieren<br />
von den vielfältigen Kursangeboten, Veranstaltungen <strong>und</strong> Projekten<br />
zur Personalentwicklung <strong>und</strong> Personalbindung sowie<br />
von der Fo kus sierung auf die Belange der Kolleg*innen.<br />
Entwicklung der Altersstruktur im <strong>LVR</strong>-Klinikverb<strong>und</strong><br />
2013 2015 2017 2019<br />
111<br />
111<br />
113<br />
143<br />
1.880<br />
1.877<br />
1.966<br />
2.341<br />
1.846<br />
1.980<br />
2.176<br />
2.500<br />
2.735<br />
2.414<br />
2.148<br />
2.049<br />
2.846<br />
3.044<br />
3.180<br />
3.226<br />
808<br />
881<br />
1.045<br />
1.165<br />
< 20 20 – 29 30 – 39 40 – 49 50 – 59 ≥ 60<br />
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