mødet onsdag i den 13. marts 2002 sitzung am mittwoch i, 13. märz ...

13-03-2002 75
contrattazione d'impresa, con l'obiettivo di rafforzare il livello aziendale della retribuzione flessibile, dove la produttività
viene creata e il contributo individuale valutato.
Un grande apporto può realizzarsi con i piani aziendali di profit sharing, che prevedono l'acquisto di azioni ordinarie di
impresa fino a una quota percentuale di profitti lordi. Si è constatato che le imprese che hanno maggior profittabilità sono
anche quelle che utilizzano lo sharing per assicurare salari di efficienza ai loro dipendenti migliori. In USA le imprese che
adottano il profit sharing tendono ad avere salari e rendimenti più elevati. La retribuzione di coloro che entrano nelle
imprese con profit sharing aumenta, mentre chi le lascia subisce una riduzione sensibile della paga.
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Solbes, Comisión. - Señor Presidente, voy a intentar comentar rápidamente gran parte de los temas que se han suscitado,
en primer lugar, agradeciendo al Sr. Trentin su informe. Es una buena contribución a las orientaciones generales de
política económica que vamos a discutir y creo que, como en nuestras preocupaciones fundamentales, el informe se centra
en dos objetivos: un objetivo a corto plazo -cómo consolidar la naciente recuperación y convertirla en un crecimiento
duradero en Europa- y el segundo -cómo hacer frente a nuestros problemas de potencial de crecimiento y avanzar en los
objetivos de Lisboa-, tema que es especialmente atractivo en este momento inmediatamente antes de la Cumbre de
Barcelona.
Con algunos de ustedes comparto la tesis de que nuestras dificultades no se inician con el 11 de septiembre. Veníamos ya
de una situación de menor crecimiento económico y también comparto la tesis de que el impacto de la evolución de la
economía americana ha sido mayor que lo que inicialmente esperábamos, pero creo que hay que reconocer que la
actuación de la política económica en la Unión durante este período ha sido correcta. Las autoridades monetarias han
aprovechado el menor riesgo en materia de estabilidad de precios para recortar los tipos de interés, y las políticas
presupuestarias han apoyado la actividad a través del funcionamiento de los estabilizadores automáticos y de las rebajas
fiscales que se han producido durante este período.
No comparto la tesis de que hemos tenido una política procíclica. Basta ver el impacto en términos porcentuales que los
estabilizadores automáticos han tenido en Europa.
La buena conducción de la política macroeconómica nos está permitiendo ya obtener buenos resultados. Creo que hoy se
puede afirmar ya que la desaceleración ha tocado fondo en el último trimestre del año y que los principales indicadores nos
muestran un principio de recuperación. En estos momentos estamos ya trabajando sobre la ronda de previsiones para el
2002 y ya puedo señalar que, en nuestras perspectivas, el crecimiento va cobrando impulso a lo largo de este año y
pensamos que se acercará al crecimiento potencial o que incluso lo podrá superar a finales de año.
Hay, sin embargo, dos elementos que nos interesan especialmente: en primer lugar, el comportamiento de los salarios, que
ha sido enormemente cooperador durante este período -tanto en términos de estabilizador de precios como de creación de
empleo- y que esperamos que siga con el mismo comportamiento.
En segundo lugar, la necesidad de aprovechar la recuperación para la consolidación presupuestaria. Pensamos que éste es
un elemento fundamental. Las dificultades a las que hemos tenido que hacer frente durante los últimos meses han sido
fundamentalmente derivadas de no haber alcanzado una situación presupuestaria de equilibrio o de superávit
presupuestario en la anterior mejora de nuestro contexto económico. Y en este sentido no se debe deducir de mis palabras -
a las que ha hecho referencia a alguno de los oradores- que haya tenido, en ningún caso, interés en entrar en ningún debate
político interno, sino que simplemente he querido recordar algo que he dicho muchas veces y es que, en mi opinión, toda
rebaja de impuestos para hacer frente a nuestras obligaciones presupuestarias tiene que partir de excedentes
presupuestarios o tiene que compensarse con reducciones de gasto. Eso es lo único que he dicho, lo he dicho muchas veces
y lo vuelvo a repetir, pero no me parece lo único coherente con nuestros compromisos presupuestarios.
A largo plazo ¿hacia dónde debemos ir? Sin duda alguna a aumentar nuestro potencial de crecimiento, es decir, poner en
marcha Lisboa. Y esos son los objetivos que también vamos a volvernos a encontrar en las grandes orientaciones de
política económica.
¿Cómo podemos incrementar nuestro potencial de producción? En el informe que la Comisión ha enviado a Lisboa, ya
planteamos algunos de los retos que consideramos fundamentales. Es cierto que Lisboa es un programa para diez años. En
estos momentos nos estamos planteando lo que debemos hacer en los próximos doce meses y, en ese sentido, hay que
definir algunas prioridades que podemos considerar fundamentales, por supuesto en el mercado de trabajo. El Sr. Trentin
ha hecho referencia a este tema y ya en su propuesta de resolución destaca la importancia de la formación continua, de la
movilidad, de la flexibilidad y de la seguridad, así como de los costes no salariales de la mano de obra, sobre todo en la
parte más baja de la escala.
Estoy absolutamente de acuerdo con cada una de estas afirmaciones. Sin embargo, me gustaría añadir un punto. Creo que
también tenemos que pensar en que el trabajo debe compensar; debemos tener un sistema que nos permita incentivar la